Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea discută despre conducerea spirituală dintr-o perspectivă creștină, oferind perspective și îndrumări practice pentru liderii pastorali, credincioșii și oricine are un rol de conducere. Ea subliniază importanța caracterului, a chemării și a integrității spirituale, oferind în același timp exemple de la diverși lideri din istorie. În general, scrierea este considerată perspicace, dar poate fi lungă și uneori repetitivă.
Avantaje:⬤ Oferă sfaturi practice și perspective privind conducerea spirituală.
⬤ Include mărturii personale și exemple din lumea reală care sporesc înțelegerea.
⬤ Atrage cititorii cu un stil de scriere conversațional.
⬤ Foarte recomandat de mulți cititori, în special pentru liderii creștini.
⬤ Încurajează o viață de rugăciune aprofundată și un accent pe slujirea lui Dumnezeu.
⬤ Potrivit atât pentru credincioșii maturi, cât și pentru cei noi.
Dezavantaje:⬤ Cartea este lungă și uneori considerată inutil de repetitivă.
⬤ Poate fi lipsită de structură, ceea ce o face greu de urmărit pentru unii cititori.
⬤ Unele argumente par subiective și insuficient susținute, provocând frustrare.
⬤ Criticii sugerează că nu oferă perspective noi pentru creștinii experimentați.
⬤ Tipăriturile mici o pot face dificil de citit fără ajutor.
(pe baza a 148 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Spiritual Leadership: Moving People on to God's Agenda
Conținutul cărții:
Alături de clasicul lor Experiența lui Dumnezeu, Spiritual Leadership este una dintre cele mai apreciate și mai bine vândute cărți ale lui Henry și Richard Blackaby de până acum, încurajând liderii de afaceri și de biserică să urmeze planul biblic al lui Dumnezeu pentru succes.
De fapt, Barna Group raportează că pastorii o enumeră printre cele mai influente scrieri de astăzi pe tema modului în care Dumnezeu dezvoltă, ghidează și împuternicește liderii spirituali. În această nouă ediție pe hârtie comercială a cărții Spiritual Leadership, soții Blackaby își actualizează notele cu privire la punctele cheie referitoare la provocările unui lider, calitățile de caracter, influența, tehnicile de luare a deciziilor și multe altele, concentrându-se în același timp pe modul în care liderii descoperă și promovează viziunea lui Dumnezeu pentru organizația lor și îi mută pe oameni spre agenda Sa.
Există, de asemenea, capitole noi despre conducerea schimbării și conducerea echipelor.
