Evaluare:
Cartea discută evoluția conducerii ca răspuns la urgența climatică, subliniind nevoia de lideri orientați spre știință și durabilitate. Ea critică eșecurile de leadership din trecut, oferind în același timp o strategie detaliată pentru leadership-ul secolului XXI.
Avantaje:Conținut inspirațional și provocator.
Dezavantaje:Strategii cuprinzătoare și capitole dedicate trăsăturilor de leadership și chemării la acțiune.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
21St Century Leadership to Fight the Code Red for Business
Twenty-First-Century Leadership to Fight the Code Red for Business își propune să echipeze un cadru de lideri cu instrumentele de care au nevoie pentru a înceta să mai folosească combustibili fosili pentru energie, electricitate și transport pentru a-și reduce amprenta de carbon. Inspirată de cartea 21 Lessons for the 21st Century de Yuval Noah Harari, cartea oferă o completare importantă la canonul literaturii pentru liderii care doresc să cultive o mentalitate sustenabilă.
Într-o proză directă, autorul prezintă miza crizei climatice și calamitățile sociale, fizice și economice care vor urma dacă liderii nu acționează. Cartea evidențiază, de asemenea, trei perturbatori - tehnologia, geopolitica și guvernanța - care necesită o acțiune strategică.
Cele patru trăsături-cheie care diferențiază un lider al secolului XXI includ: - o apreciere pentru mobilizarea științei ca parte a strategiei de afaceri; - o nevoie urgentă de a avea un impact asupra codului roșu pentru afaceri; - o mentalitate de sustenabilitate care prioritizează planeta și oamenii în detrimentul profitului; - o dorință de a încorpora modelul de conducere al consiliului de administrație al secolului XXI în agenda de afaceri. Putem fie să ignorăm știința, așa cum au făcut liderii din secolul al XIX-lea, făcând din profit principala lor prioritate, fie să devenim lideri relevanți, din secolul al XXI-lea, conduși de știință, cu o mentalitate sustenabilă, dedicați salvării planetei.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)