Leadership vizionar în asistența medicală: Excelență în practică, politică și etică

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 13 voturi.

Titlul original:

Visionary Leadership in Healthcare: Excellence in Practice, Policy, and Ethics

Conținutul cărții:

Această carte îi informează pe liderii din domeniul sănătății cu privire la punerea în aplicare a teoriilor de leadership la nivel de microsistem și macrosistem. La nivel micro, aceasta explică modul în care liderii construiesc și mențin un mediu de lucru sănătos la nivel individual sau de echipă. La nivel macro, cartea discută rolul leadershipului în facilitarea schimbării la nivel organizațional, de sistem de sănătate, național, global și chiar planetar. De asemenea, se extind cunoștințele despre modul în care liderii pot influența și transforma practica, inclusiv schimbarea politicilor, gestionarea dezastrelor, determinanții politici și sociali ai sănătății, diversitatea, echitatea, incluziunea și etica apartenenței. Fiecare capitol are o secțiune pentru a prezenta modul de integrare a teoriilor în practică.

Această carte este oportună, în special în această perioadă dificilă a pandemiei. Capitolele abordează modalități de cultivare a unui mediu de lucru sănătos, de atenuare a traumei organizaționale, de promovare a rezilienței, de îmbunătățire a colaborării interprofesionale și de promovare a experiențelor excepționale ale pacienților. Cartea reunește minți strălucite din domeniul asistenței medicale pentru a o face unică față de celelalte. Fiecare capitol folosește o voce colectivă pentru a modela viitorul asistenței medicale. Autorii oferă strategii practice pentru liderii din domeniul asistenței medicale pentru a face față provocărilor privind inovarea, complexitatea, sistemele și parteneriatul în domeniul asistenței medicale.

Cartea cuprinde cinci părți, care sprijină dezvoltarea leadershipului în practica clinică sau în mediul academic. Punând accentul pe colaborare și parteneriate, cartea se îndepărtează de formele ierarhice de conducere și se îndreaptă către stiluri mai angajate, deschise, echitabile, incluzive, autentice și grijulii. În continuare este prezentată o scurtă introducere a celor cinci părți.

Partea 1 prezintă teoriile de leadership în organizații. Există patru capitole în această parte.

Partea 2 abordează mediile de lucru sănătoase. Cele patru capitole din această parte sprijină cititorii în stabilirea și promovarea culturii și mediilor organizaționale.

Partea a 3-a prezintă și explică modalitățile de aplicare în practică a teoriilor leadershipului novice.

Partea 4 se referă la colaborare, conducerea schimbării și inovare.

Partea a 5-a este despre imaginarea viitorului leadershipului în domeniul asistenței medicale.

În cele din urmă, această carte îi îndrumă pe cititori să exploreze posibilitățile și perspectivele de leadership din diferite puncte de vedere. Interpretarea noastră a leadership-ului continuă să crească. Prin intermediul acestei cărți despre leadership, sperăm ca cititorii să creeze o viziune dincolo de sistemele noastre actuale, către o perspectivă globală, de susținere a vieții, inspirați și îndemnați la acțiuni care promovează transformarea și revoluția asistenței medicale, conducând la o sănătate și o umanitate durabile.