Leadershipul diversității în educație: Încorporarea practicilor de justiție socială

Titlul original:

Diversity Leadership in Education: Embedding Practices of Social Justice

Conținutul cărții:

În general considerată a fi cel mai bun instrument de schimbare socială, educația oferă un spațiu de interogare a opresiunilor persistente și dăunătoare, punând sub semnul întrebării antecedentele culturale și politice, precum și politicile și practicile actuale, care au facilitat inechitatea. Cu toate acestea, liderii educaționali înșiși au multe de învățat despre demontarea sistemelor care mențin aceste bariere.

Diversity Leadership in Education oferă o privire profundă asupra complexităților și oportunităților oferite de noile modele de leadership al diversității. Autori din întreaga Americă de Nord explorează modul în care liderii diversității sunt esențiali pentru îmbunătățirea experienței școlare a elevilor marginalizați. Formele de leadership indigene, negre, rasiale și colaborative contribuie la decolonizarea mediilor educaționale prin destabilizarea ideilor hegemonice; acestea includ dominația miturilor legate de echitate în administrația educațională și albirea pedagogică a problemelor legate de justiția socială.

Analizând privilegiile din sistemele educaționale, volumul vorbește despre încorporarea justiției sociale în practicile zilnice de leadership prin advocacy, solidaritate, spiritualitate, relaționalitate și reconciliere. Acesta prezintă leadership-ul diversității ca pe o cârmă, care conduce o societate mai incluzivă și mai echitabilă.