Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă perspective și modele practice pentru liderii emergenți care doresc să inoveze și să conducă schimbarea în cadrul organizațiilor. Ea subliniază importanța liderilor executivi care se pot adapta și transforma în peisajul digital modern.
Avantaje:⬤ Oferă exemple din lumea reală din vasta experiență a autorului.
⬤ Conține idei practice pentru dezvoltarea personală și profesională.
⬤ Stil direct care rezonează cu cititorii.
⬤ Încurajează auto-reflecția și îmbunătățirea în rolurile de conducere.
Dezavantaje:⬤ Poate fi lipsit de îndrumare pentru cititorii care caută îndrumări mai detaliate.
⬤ Se concentrează mai mult pe un anumit tip de leadership, care poate să nu se adreseze tuturor stilurilor manageriale.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Leadership Is Changing the Game: The Transition from Technical Expert to Leader
Conținutul cărții:
Așadar, de ce încă o carte despre leadership când există deja atât de multe? Această carte abordează rolul esențial pe care liderii din domeniul tehnologiei îl pot juca pentru a conduce întreprinderile către un nou viitor. Ei pot schimba jocul. Întreprinderile au așteptări mari de la liderii lor tehnologici. Trebuie să investim în consolidarea capacității lor de conducere pentru a profita la maximum de vremurile tulburătoare în care trăim.
De ce sunt importanți liderii care schimbă regulile jocului?
O revoluție digitală determinată de tehnologie schimbă regulile jocului pentru întreprinderile de pretutindeni. Tehnologia schimbă regulile jocului, fie că ne place sau nu. Internetul lucrurilor, inteligența artificială, învățarea automată, robotica, datele și analizele etc. explodează.
Întreprinderile au nevoie de lideri care să schimbe regulile jocului și care să poată survola valul perturbării tehnologice. Liderii care avansează în curba de influență și utilizează tehnologia în mod strategic vor fi foarte căutați.
Brian Donovan a distilat în această carte multe dintre lecțiile din cariera sa de succes și din programul său de coaching executiv. Ea oferă perspective practice asupra modului în care experții tehnici pot face o tranziție de succes către leadership. Folosiți-o pentru a obține un avantaj pe piața muncii, pe măsură ce crește cererea de lideri care schimbă jocul.
Despre autor:
Brian Donovan este fondatorul Donovan Leadership. Este un susținător dedicat al unui leadership puternic și practic. Angajamentul său față de acest domeniu se bazează pe o experiență de 40 de ani în sectorul tehnologic, în calitate de cadru superior în Telstra și de CEO al IT Skills Hub. Este coach executiv, facilitator și vorbitor.
A ajutat nenumărați lideri din domeniul tehnologiei să se transforme din experți tehnici în lideri care reușesc. El este capabil să se bazeze pe experiența sa practică în calitate de cadru superior pentru a-și ajuta clienții să își construiască influența asupra părților interesate cheie. Programele sale le permit liderilor să obțină rezultate deosebite și să facă diferența pe care s-au angajat să o facă.
Recenzii
Această carte este de aur. Pe măsură ce o citiți, vă veți identifica în mod inevitabil cu unele dintre povești și înțelepciuni. Vă veți surprinde reflectând la propria viață și carieră și vă veți entuziasma pe măsură ce veți întrevedea posibilități de a juca un joc mult mai important decât calea actuală pe care vă vedeți. Brian este cu adevărat "un om cu care să treci râul". A fost un prieten grozav, un antrenor și un încurajator prin munți și văi, și am traversat împreună o serie de râuri mari de-a lungul anilor. El continuă să fie o influență semnificativă în extinderea simțului meu despre ceea ce este posibil ca lider. Dean Phelan, fost director general, Churches of Christ in Queensland Consilier al consiliului, mentor al directorului general și antrenor executiv.
Lasă-te captivat de gândurile, propunerile practice și... metafora "Big Kahuna" propuse de Brian Donovan, expert în leadershipul care schimbă jocul și transformarea digitală. Vă va face plăcere să descoperiți și să citiți Leadership Is Changing the Game. Vă va ajuta să vă schimbați mentalitatea, să îi influențați pe ceilalți și să inventați noi moduri de a face afaceri. Prof. Yves Pigneur, Universitatea din Lausanne Autor, împreună cu Alex Osterwalder, al bestsellerului internațional Business Model Generation Clasat pe locul 7 de Thinkers50, un clasament global al gânditorilor în management.
