Leading from the Edge of the Inside: Embracing the Heart of Business Leadership

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Leading From the Edge of the Inside” de Jim Moats oferă o abordare unică și introspectivă a leadership-ului, punând accentul pe creșterea interioară, maturitatea emoțională și importanța conversațiilor autentice în cadrul echipelor de management. Ea pune în discuție viziunile convenționale asupra leadershipului, care se concentrează exclusiv pe strategiile externe, și oferă un cadru pentru dezvoltarea personală și a echipei prin introspecție și conectare. În timp ce mulți consideră observațiile profunde și aplicabile atât la locul de muncă, cât și în viața personală, densitatea și profunzimea cărții s-ar putea să nu fie pe placul celor care caută soluții rapide în management.

⬤ Accent unic pe creșterea interioară și pe autocunoaștere.
⬤ Oferă un cadru de nouă conversații esențiale pentru eficiența echipei.
⬤ Oferă exemple din lumea reală și perspective practice din vasta experiență a autorului.
⬤ Încurajează vulnerabilitatea și autenticitatea în leadership.
⬤ Scrieri captivante care inspiră reflecția și creșterea personală.
⬤ Aplicabil în diverse contexte, dincolo de conducerea afacerilor.

⬤ Densă și complexă, potențial copleșitoare pentru cititorii care caută sfaturi rapide.
⬤ S-ar putea să nu rezoneze cu cei noi în leadership sau management.
⬤ Necesită o minte deschisă și dorința de a pătrunde în introspecție și conversații mai profunde.

(pe baza a 63 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

"Nu am citit o carte mai puternică despre conducerea afacerilor." --James R. Doty, M. D., fondator și director al CCARE, Universitatea Stanford și autorul bestsellerului Into the Magic Shop

Având în vedere numeroasele provocări cu care se confruntă proprietarii și echipele de conducere ale companiilor private, încercarea de a conduce eficient poate fi un pic evazivă. Problemele cu care ne confruntăm în calitate de lideri par adesea complexe, iar resursele noastre par limitate. Cu toate acestea, impulsul din inimă de a crea ceva special în cadrul organizației noastre rămâne puternic.

Leading from the Edge of the Inside oferă o cale simplă de schimbare a tiparelor dumneavoastră de conducere și a celor ale echipei dumneavoastră de conducere. Ea scoate la lumină tiparele invizibile care nu vă mai servesc, vă permite să vedeți aceste tipare și vă oferă structura necesară pentru ca dvs. și echipa dvs. de conducere să exersați în mod jucăuș schimbarea.

Dacă ați observat că pârghiile tradiționale de leadership sunt din ce în ce mai puțin eficiente, nu sunteți singurii. Pe măsură ce practicați conversațiile esențiale: crearea de valoare, execuția, creșterea, eficiența liderului, coerența echipei de management, colaborarea, conexiunea și fluența interioară, tracțiunea se va îmbunătăți, iar capacitatea dumneavoastră de a crește se va simplifica. Mai important, calitatea semnificației pe care o experimentați dumneavoastră și fiecare angajat va deveni măsurabilă, iar conducerea va deveni din nou mai distractivă.