Leading Professionals: Putere, politică și Prima Donnas

Recenzii ale cititorilor

Cartea profesorului Laura Empson oferă o examinare cuprinzătoare a firmelor de servicii profesionale, delimitând caracteristicile lor unice în comparație cu organizațiile corporative. Ideală pentru oricine este implicat în gestionarea sau conducerea unor astfel de firme, cartea este lăudată pentru cercetarea meticuloasă, claritatea și perspectivele derivate din experiențe din viața reală. Cu toate acestea, unii cititori caută un stil mai narativ ca o alternativă la tonul academic.

⬤ Bine documentată și pătrunzătoare
⬤ oferă claritate în funcționarea firmelor de servicii profesionale
⬤ studii de caz relatabile
⬤ utilă pentru toate nivelurile de conducere
⬤ observații și concluzii relevante
⬤ captivantă și ușor de citit în ciuda unui anumit stil academic.

Stilul academic poate fi dens pentru unii cititori; o abordare de tip storytelling ar putea îmbunătăți digerabilitatea.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas

Conținutul cărții:

Organizațiile profesionale - cum ar fi firmele de contabilitate și consultanță, firmele de avocatură și băncile de investiții - sunt fundamentale pentru funcționarea economiei globale. Cu toate acestea, multe dintre cele mai puternice sunt de notorietate ca fiind private. Această carte scoate la iveală provocările complexe, complicate și surprinzător de emoționale ale conducerii organizațiilor profesionale - dezvăluind realitățile care se află sub suprafața "profesională" pe care aceste organizații o prezintă lumii exterioare.

Profesioniștii individuali - foarte educați, foarte inteligenți și cu multe opinii - sunt în general reticenți în a se considera adepți și pot fi la fel de reticenți în a se prezenta ca lideri. Aceștia își apreciază autonomia și conferă autoritate liderilor lor pe o bază extrem de contingentă. Cum ajunge un profesionist să fie văzut ca lider în cadrul unei organizații profesionale? Cum își mențin liderii poziția odată ce au ajuns în fruntea organizației lor? Cum reușesc aceștia să navigheze în relațiile complexe de putere dintre colegii lor profesioniști și să obțină rezultate concrete?

Leading Professionals: Power, Politics, and Prima Donnas analizează dinamica complexă a puterii și politica interpersonală care se află în centrul conducerii în organizațiile profesionale. Lucrarea se bazează pe cercetarea științifică a Laurei Empson asupra celor mai importante organizații profesionale din lume, din mai multe sectoare, inclusiv interviuri cu peste 500 de profesioniști de rang înalt din 16 țări. Ea se bazează pe cele mai recente teorii organizaționale și de leadership pentru a analiza în detaliu exact modul în care profesioniștii se reunesc pentru a crea "leadership". Ea identifică modul în care are loc schimbarea în cadrul organizațiilor profesionale și explică de ce liderii acestora eșuează atât de des.