Leading with Your Upper Brain: Cum să creezi comportamentele care deblochează excelența în performanță

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Leading with Your Upper Brain” de Dr. Michael E. Frisina oferă tehnici perspicace bazate pe cercetare, menite să îmbunătățească eficiența conducerii prin înțelegerea funcțiilor creierului. Ea subliniază importanța inteligenței emoționale și a cultivării unor relații semnificative la locul de muncă, promovând astfel o cultură a încrederii și a excelenței în performanță. Mulți cititori o consideră transformatoare pentru călătoria lor în leadership și o recomandă cu căldură celor care caută dezvoltare personală și profesională.

⬤ Perspective bazate pe dovezi fundamentate în neuroștiințe.
⬤ Tehnici practice pentru îmbunătățirea leadership-ului și a implicării echipei.
⬤ Încurajează relațiile semnificative dintre lideri și angajați.
⬤ Oferă un cadru clar pentru autocunoaștere și dezvoltarea abilităților cognitive.
⬤ Transformator pentru dezvoltarea personală și profesională, mulți cititori raportând schimbări pozitive semnificative în abordarea lor de lider.

⬤ Unii cititori pot considera că aplicarea conceptelor este o provocare fără cunoștințe prealabile de neuroștiințe.
⬤ Câteva critici menționează că este posibil să nu acopere în mod cuprinzător toate aspectele legate de leadership.
⬤ Adâncimea conținutului poate fi copleșitoare pentru cei care nu cunosc literatura de leadership.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading with Your Upper Brain: How to Create the Behaviors That Unlock Performance Excellence

Conținutul cărții:

Niciodată nu a fost atât de urgent să construim relații cu angajații care să stimuleze gândirea creierului superior și abilitățile de a intra în contact cu oamenii pentru a le încuraja cele mai înalte performanțe. Cu alte cuvinte, este vital să se implice creierul superior al membrilor echipei, care controlează raționamentul critic, judecata și creativitatea.

Atunci când lipsește această conexiune pozitivă, liderii riscă să provoace creierul inferior al membrilor echipei - care guvernează frica și comportamentele de supraviețuire - și să creeze un loc de muncă toxic. Cercetările arată că comportamentul unui lider este cel mai important predictor al succesului unei echipe. Cartea Leading with Your Upper Brain vă ajută să înțelegeți de ce.

Acesta oferă un cadru inovator pentru a vă schimba comportamentul în moduri care îi ajută pe angajați să își exploateze resursele creierului superior care conduc la niveluri mai ridicate de performanță. Autorii folosesc cercetări neuroștiințifice de ultimă oră pentru a ilustra modul în care o conexiune pozitivă cu liderul lor creează încredere și afectează funcțiile cerebrale ale membrilor echipei, ceea ce conduce la succesul general al echipei.

Ei împărtășesc o abordare modernă, bazată pe știință, a managementului performanței și a dezvoltării leadershipului, care se potrivește oricărei organizații. Fiecare capitol oferă repere-cheie, sfaturi și întrebări pentru a vă ajuta să puneți principiile în practică.