Lean Safety Gemba Walks: O metodologie pentru implicarea forței de muncă și schimbarea culturii

Recenzii ale cititorilor

Cartea discută despre Lean Safety Gemba Walks și oferă perspective privind realizarea unui loc de muncă sigur, dar a primit recenzii mixte din partea cititorilor care consideră că îi lipsesc profunzimea și exemplele practice.

Cartea este scurtă, bine scrisă și oferă orientări suplimentare privind observarea siguranței. Oferă informații valoroase din experiența autorului la locul de muncă și este recomandată managerilor de fabrică și profesioniștilor Lean.

Criticii susțin că autorul este redundant, disprețuitor față de alte discipline de siguranță și lipsit de umilință. Mulți au considerat conținutul repetitiv și nu inovator, iar unii au afirmat că simplifică excesiv practicile de siguranță, oferind în cele din urmă puține informații noi în afara practicilor existente la locul de muncă.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Lean Safety Gemba Walks: A Methodology for Workforce Engagement and Culture Change

Conținutul cărții:

O plimbare Lean Safety Gemba este o plimbare prin zona de lucru (Gemba) care se concentrează pe îmbunătățirea continuă a siguranței. Atunci când se desfășoară într-un mod respectuos, de către facilitatori calificați, Safety Gemba Walks pot avea un impact dramatic de lungă durată asupra culturii unei întreprinderi.

Lean Safety Gemba Walks: A Methodology for Workforce Engagement and Culture Change este o continuare a bestsellerului autorului, Lean Safety, publicat în 2010. Este o progresie naturală de la prezentarea filosofică oferită de Lean Safety la realitatea aplicării acestor principii în instalațiile din întreaga lume.

Această carte prezintă o colecție de studii de caz Lean Safety Gemba Walk care se bazează pe experiențele autorului din ultimii patru ani. Pe măsură ce poveștile se derulează, cititorii sunt transportați într-o călătorie de descoperire prin Gemba și încep să vadă siguranța diferit, la fel ca cei care au participat fizic.

Ilustrând importanța implicării angajaților și a schimbării culturii, cartea vă oferă instrumentele necesare pentru a implica managerii, angajații și personalul orar în îmbunătățirea continuă a siguranței. Conceptele abordate vă vor permite să împuterniciți angajații să facă o diferență în cultura siguranței, mai degrabă decât să respecte pur și simplu regulile de siguranță.