Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă un ghid inspirațional și practic pentru ca liderii să construiască reziliența și să se dezvolte în condiții de stres, subliniind importanța rezilienței în leadership. Cu toate acestea, unele recenzii indică faptul că prezintă o perspectivă unilaterală și îi lipsesc contrapunctele, sugerând cititorilor să caute resurse suplimentare pentru o înțelegere mai echilibrată a rezilienței în leadership.
Avantaje:Abordare inspirată și practică, oferă instrumente utile pentru înțelegerea rezilienței, încurajează liderii să își exploateze punctele forte, evidențiază trăsăturile care pot sabota reziliența.
Dezavantaje:Perspectivă unilaterală, lipsește contrapunctele și punctele de vedere diferite cu privire la reziliența liderilor, solicită cititorilor să caute literatură suplimentară pentru o înțelegere mai echilibrată.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Lemonade the Leader's Guide to Resilience at Work
Conținutul cărții:
Cum se descurcă liderii cu lămâile din circumstanțele dificile și cum fac limonadă? Lemonade este un ghid ușor de utilizat despre calitățile-cheie care îi pot ajuta pe lideri și pe echipele lor să își revină după schimbări și provocări. Sunt incluse o autoevaluare a propriei dvs. reziliențe la locul de muncă, povești ale unor lideri la fel ca dvs. care au triumfat în momente dificile, precum și exerciții și activități practice pe care le puteți pune în aplicare pentru dvs. RECENZII: Unul nu este niciodată atât de slab ca atunci când cei pe care îi urmează și-au pierdut viziunea speranței și conduc doar disperarea cu disperarea. Lemonade este un ghid excelent, practic, care îi ajută pe lideri și manageri să își construiască circumscripțiile, să susțină reziliența și să conducă întotdeauna spre vs. împotriva. Este plin de povești convingătoare și de instrumente simple pentru a ne ajuta pe toți să profităm la maximum de provocările cu care ne confruntăm la locul de muncă și în viața noastră. Curt W. Coffman Coautor al cărților First, Break All the Rules și Culture Eats Strategy for Lunch Liderii au nevoie de instrumente clare, simple și ușor de aplicat. Această carte este plină de exerciții practice care chiar funcționează. Marc Effron, autor, One Page Talent Management Pentru a reuși, liderii de afaceri de astăzi 's trebuie să prevaleze în fața unui ritm de schimbare fără precedent. Lemonade oferă un ghid direct și practic pentru a-i ajuta pe lideri să facă față oricărei provocări și să iasă învingători Recomand cu căldură această carte. Mark A. Horney, PhD, Director EMBA Managementul carierei, Columbia Business School AUTORI: dr: Alan Graham, Ph. D.
este director al ACP Consultants. În calitate de coach executiv, Alan lucrează cu lideri de toate nivelurile pentru a-și dezvolta punctele forte unice și reziliența personală. Este specializat în ADD/ADHD la copii și adulți și îi ajută pe executivii ADD de înaltă performanță să se concentreze și să exceleze. Dr. Graham colaborează cu Asociația Americană de Psihologie pentru a oferi premiile Psychologically Healthy Workplace și îi place să ajute organizațiile să devină locuri de muncă mai fericite și mai sănătoase. Kevin Cuthbert este președintele și directorul de colaborare al Karlin Sloan & Company. În cei peste douăzeci de ani de activitate, a făcut parte din consilii de administrație internaționale și a creat și condus funcții de resurse umane la nivel mondial. A fost consultant și coach pentru organizații globale mari și a contribuit la bestsellerul de afaceri First Break All the Rules. Lucrează cu organizațiile pentru a le energiza și a le implica forțele de muncă, pentru a construi o linie de leadership și pentru a le permite liderilor să exceleze. Karlin Sloan este CEO și fondator al Karlin Sloan & Company, o companie de consultanță în domeniul dezvoltării leadershipului, dedicată ajutorării liderilor să fie schimbarea pe care doresc să o vadă în lume. Ea a ajutat organizații din întreaga lume să dezvolte o comunicare mai clară și mai eficientă, o muncă în echipă îmbunătățită și un leadership puternic în perioade de creștere și schimbare.
Este autoarea celebrei cărți de afaceri Smarter, Faster, Better, care a fost tradusă în thailandeză și rusă, și Unfear: Facing Change in an Era of Uncertainty.
