LETTING GO LEADERSHIP Un model de control managerial pentru obținerea de rezultate

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Letting Go Leadership” de Dennis Drent oferă orientări practice pentru antreprenori și manageri cu privire la tranziția de la un stil de conducere practic la un model de control mai distribuit pe măsură ce afacerile lor se dezvoltă. Prin intermediul unei narațiuni conversaționale între un consultant în management și un director general, cartea discută abilitățile cruciale de leadership și cadrele de management esențiale pentru construirea unei organizații de succes, scalabile.

⬤ Stil conversațional ușor și captivant, care o face accesibilă și plăcută de citit.
⬤ Oferă sfaturi concrete și instrumente practice pentru gestionarea creșterii în întreprinderile mici și mijlocii.
⬤ Folosește exemple din lumea reală și experiențe personale, sporind relatabilitatea pentru cititori.
⬤ Conține șabloane și rezumate la sfârșit pentru a ajuta la implementare.
⬤ Abordează teme-cheie precum încrederea, cultura și importanța delegării.

⬤ Unii cititori au considerat că este dificil să urmărească formatul conversației fără desemnarea clară a vorbitorilor.
⬤ Structura narativă ar putea părea artificială pentru unii, putând distrage atenția de la profunzimea conținutului.
⬤ Utilizarea acronimelor inventate ar putea necesita un efort suplimentar pentru a fi înțelese și implementate eficient.

(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

LETTING GO LEADERSHIP A Management Control Model for Getting Results

Conținutul cărții:

Dacă sunteți un antreprenor sau un manager de întreprindere frustrat de faptul că munca dvs. asiduă nu se traduce în rezultatele așteptate, este posibil să trebuiască să regândiți conceptul de control. Adesea, controlul se pierde atunci când o organizație își extinde clienții, dar a depășit structura de control informală, în care directorul general ia toate deciziile-cheie. După ce atingeți o anumită dimensiune sau complexitate, aveți nevoie de o structură de control mai formală pentru a vă asigura că profiturile urmează creșterea veniturilor. Acest lucru se realizează prin intermediul leadershipului de tip Letting Go.

Alăturați-vă lui Dennis Drent în timp ce ne spune povestea unui CEO care face tranziția. Din fericire, acest CEO, Ryan, se intersectează cu un alt CEO care îl învață totul despre Letting Go Leadership. Învață alături de Ryan de ce este nevoie în timp ce primești scenarii și aplicații din viața reală.

În Letting Go Leadership, veți obține instrumentele necesare pentru a analiza eficiența actuală a afacerii dvs. și pentru a prelua controlul, obținând rezultate prin intermediul unui model de control al managementului oameni-comunitate-proces. Cartea vine cu șabloane de evaluare și pași de acțiune pentru a vă ajuta să vă dezvoltați.

Așadar, dacă vă luptați în mod constant cu focul sau compania dvs. nu aduce marjele de profit pe care le-ați sperat, este timpul să folosiți Letting Go Leadership.