Leverage Change: 8 moduri de a obține rezultate mai rapide, mai ușoare, mai bune

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Jake Jacobs „Leverage Change: 8 Ways to Achieve Faster, Easier, Better Results” este lăudată pentru accesibilitatea și abordarea practică a managementului schimbării. Cartea prezintă opt pârghii care pot fi aplicate la diverse scenarii de schimbare, de la transformări organizaționale la schimbări personale. Cititorii apreciază sfaturile aplicabile, povestirea și metodologia centrată pe om, care face implementarea schimbării mai simplă și mai atractivă.

⬤ Perspective accesibile și acționabile, potrivite pentru diferite niveluri ale inițiativelor de schimbare.
⬤ Se concentrează pe instrumente practice și exemple din lumea reală, ceea ce o face relatabilă.
⬤ Subliniază importanța continuității în timpul schimbării, reducând rezistența.
⬤ Încurajează o mentalitate pozitivă și proactivă față de schimbare.
⬤ Poate fi utilizată în diverse contexte, de la organizații mari la dezvoltare personală.

⬤ Unii cititori ar putea considera că o cunoaștere prealabilă a teoriilor de gestionare a schimbării este utilă pentru context.
⬤ Câteva critici au considerat că unele concepte se pot suprapune cu cadrele existente de gestionare a schimbării, limitând potențial originalitatea.
⬤ Cartea poate necesita ca cititorii să ia notițe sau să revadă capitolele pentru o înțelegere completă, ceea ce ar putea fi considerat un dezavantaj pentru cei care doresc o lectură rapidă.

(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leverage Change: 8 Ways to Achieve Faster, Easier, Better Results

Conținutul cărții:

Schimbarea organizațională nu trebuie să fie atât de dificilă.

Expertul în schimbare Jake Jacobs ne împărtășește opt modalități sigure de a face orice inițiativă de schimbare în orice organizație mai ușoară, mai rapidă și mai eficientă. Într-un articol recent din Fast Company, nouă directori executivi au declarat că cele mai mari provocări cu care se confruntă companiile lor sunt toate legate de schimbare.

Schimbarea este o nevoie și o provocare constantă pentru fiecare organizație - mare sau mică, cu scop lucrativ, non-profit sau guvernamentală. Există o modalitate de a o face mai ușoară? Dacă încercați să ridicați ceva greu, este util să aveți o pârghie. În această carte, Jake Jacobs oferă opt pârghii care pot transforma procesul tipic de schimbare în ceva mult mai ușor și mai eficient - el numește noul proces Leverage Change.

Jacobs oferă sfaturi dovedite și exemple din viața reală care vor accelera fiecare etapă a procesului de schimbare, inclusiv conceperea propriului proces de schimbare personalizat, descoperirea locului unde se află adevărata energie pentru schimbare în organizația dumneavoastră, găsirea echilibrului potrivit între direcția explicită și colaborarea creativă, transformarea schimbării în parte a rutinei obișnuite a oamenilor și multe altele. Arhimede a spus că, cu pârghia potrivită, putea muta lumea - cu cele opt pârghii ale lui Jacobs, vă puteți schimba lumea.