Lider conștient: Nouă principii și practici pentru a crea un loc de muncă Wide-Awake și productiv

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă cartea Dr. Shelley Reciniello, „Liderul conștient”, pentru stilul său de scriere pătrunzător și relatabil, care face accesibile cititorilor concepte psihologice complexe. Mulți o consideră valoroasă pentru dobândirea conștiinței de sine, înțelegerea comportamentelor și îmbunătățirea abilităților de lider într-un context profesional. Deși cartea este considerată o resursă semnificativă atât pentru lideri, cât și pentru noii absolvenți, unii cititori își exprimă dorința de a avea un plan de acțiune mai concis pentru a aborda provocările de la locul de muncă.

⬤ Stil frumos scris și relatabil
⬤ oferă perspective valoroase pentru autocunoaștere și leadership
⬤ plină de exemple din viața reală
⬤ oferă o multitudine de informații
⬤ format bine structurat și logic
⬤ benefic atât pentru liderii cu experiență, cât și pentru noii veniți pe piața muncii.

Lipsește un plan concis de acțiune pentru abordarea problemelor de la locul de muncă; unii consideră că există prea multe anecdote și mai puține idei instructive pentru aplicarea practică.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Conscious Leader: Nine Principles and Practices to Create a Wide-Awake and Productive Workplace

Conținutul cărții:

După cum spune autorul: „Mi-am petrecut o viață întreagă studiind psihologia oamenilor și a muncii, minunându-mă de cât de multe probleme putem avea atunci când nu ne înțelegem pe noi înșine și ce îi face pe ceilalți să ticăie.” Liderul conștient vă prezintă cele nouă principii și practici necesare pentru a crea un loc de muncă treaz și productiv.

A face afaceri astăzi necesită navigarea pe terenul psihologic al oamenilor de la locul de muncă: orgolii care se dezlănțuie și pun succesul personal înaintea realizărilor corporative; furie palpabilă, subiacentă, care iese la suprafață ca răspuns la politicile companiei; tratament inadecvat din partea unui anumit manager, sau propria ta grandomanie; și frică atât de contagioasă încât oamenii își petrec cea mai mare parte a timpului încercând să își păstreze locul de muncă în loc să își facă treaba. În incredibila oală sub presiune care este locul de muncă modern, cum vă puteți ține ochii pe o minge care este din ce în ce mai invizibilă? Prin înțelegerea psihologiei de bază a oamenilor la locul de muncă, puteți obține cunoștințele esențiale necesare pentru a crea o echipă mai de succes și mai productivă.