Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru ideile sale practice despre coaching și leadership. Cititorii apreciază stilul de scriere captivant al autorului și legătura personală, precum și aplicațiile clare și pragmatice ale teoriilor de coaching. Mulți consideră că este esențială pentru liderii care doresc să își îmbunătățească abilitățile de coaching și performanța echipei.
Avantaje:⬤ Bine scris și informativ
⬤ conținut extrem de practic
⬤ accent puternic pe punctele forte ale coaching-ului
⬤ povești relatabile din experiența autorului
⬤ ușor de navigat
⬤ oferă instrumente și resurse specifice pentru lideri
⬤ încurajează vulnerabilitatea în leadership.
În recenzii nu au fost menționate dezavantaje semnificative.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
Leaders Who Coach: The Roadmap to Unleashing Team Genius
Ce este un lider? Oamenii care conduc o fac într-o varietate de moduri și nu sunt întotdeauna liderii oficiali, desemnați.
Adesea, ei conduc prin influență - influență dobândită prin oferirea de idei, modelarea valorilor sau împărtășirea cunoștințelor și expertizei lor. Aceștia sunt liderii informali ai locurilor noastre de muncă și ei sunt cei pe care organizațiile ar trebui să îi îndrume și să îi dezvolte pentru următoarea lor contribuție la conducere.
Marii lideri știu că cultivarea oamenilor și a echipelor este cheia pentru rezultate susținute, iar în această carte, Jan Salisbury îi echipează pe lideri cu know-how-ul și cele mai bune practici pentru a-i conduce pe alții prin abordarea coach. Dacă doriți să fiți un lider care antrenează, această carte vă va răsplăti curiozitatea și vă va oferi un loc de unde să vă începeți practica de coaching în cadrul propriei organizații.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)