Lideri vizuali: Noi instrumente pentru viziune, management și schimbare organizațională

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Visual Leaders” de David Sibbet este un ghid cuprinzător de utilizare a instrumentelor vizuale pentru un leadership și o comunicare organizațională eficiente. Scopul său este de a spori implicarea, productivitatea și rezultatele prin intermediul mijloacelor vizuale care ajută la înțelegere, colaborare și aliniere strategică. În timp ce mulți cititori au lăudat abordările practice și ideile valoroase oferite, unii și-au exprimat îngrijorarea cu privire la aspectul și stilul de scriere al cărții, pe care le-au considerat prea complexe sau greu de parcurs.

⬤ Bogat ilustrată cu instrumente și metode vizuale practice pentru un leadership eficient.
⬤ Oferă informații valoroase privind alinierea viziunii, strategiei și acțiunii.
⬤ Conține studii de caz utile și exemple din viața reală pentru diverse contexte organizaționale.
⬤ Foarte apreciat de facilitatori și lideri pentru aplicabilitatea și utilitatea sa.
⬤ Încurajează implicarea și înțelegerea comună în rândul echipelor.

⬤ Unii cititori consideră stilul de scriere mai degrabă autobiografic decât academic, ceea ce face dificilă extragerea învățării structurate.
⬤ Aspectul și formatarea, în special în ediția Kindle, au fost criticate ca fiind aglomerate și confuze.
⬤ Câțiva cititori observă că se citește ca un manual, ceea ce poate să nu satisfacă toate așteptările.
⬤ Se spune că designul cărții fizice este incomod pentru unii utilizatori.

(pe baza a 50 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Visual Leaders: New Tools for Visioning, Management, & Organization Change

Conținutul cărții:

Ceea ce Întâlnirile vizuale au făcut pentru întâlniri și Echipele vizuale au făcut pentru echipe, această carte face pentru lideri

Liderii vizuali explorează modul în care liderii pot sprijini formarea viziunii și a strategiei, planificarea și gestionarea, precum și schimbarea organizației prin aplicarea metodologiilor întâlnirilor vizuale și echipelor vizuale la nivelul întregii organizații - literalmente "transformând" comunicațiile și sentimentul oamenilor cu privire la ceea ce este posibil. Cartea descrie șapte instrumente esențiale pentru liderii vizuali - modele mentale, întâlniri vizuale, șabloane grafice, teatre de decizie, foi de parcurs, Storymaps și imagini virtuale - și exemple de metode de implementare în întreaga organizație.

⬤ Scris pentru toate nivelurile de conducere din organizații, de la șefi de departament până la directori, șefi de unități strategice de afaceri și directori de nivel "C".

⬤ Explorează modul în care comunicarea a devenit interactivă și grafică și cum pot fi folosite aceste instrumente pentru a contura direcția și a alinia oamenii pentru implementare.

⬤ Aduce instrumentele, metodele și cadrele la viață cu povești ale organizațiilor reale care modelează aceste practici.

Visual Leaders răspunde la întrebarea cum gândirea de design și alfabetizarea vizuală pot ajuta la orientarea liderilor către complexitatea organizațiilor contemporane din sectoarele privat, non-profit și public.