Liderul ca vindecător: O nouă paradigmă pentru leadership-ul secolului XXI

Recenzii ale cititorilor

Recenziile pentru „Leader as Healer” prezintă o perspectivă polarizată asupra conținutului și stilului său. Unii cititori o consideră profund pătrunzătoare, punând accentul pe inteligența emoțională și pe o abordare transformativă a leadershipului, în timp ce alții se luptă cu stilul de scriere și găsesc dificilă implicarea în carte.

Perspective pătrunzătoare și transformative asupra leadership-ului.

Subliniază importanța inteligenței emoționale și a conștiinței de sine.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leader as Healer: A New Paradigm for 21st-Century Leadership

Conținutul cărții:

Liderii de astăzi trebuie să posede puteri puternice de logică, rațiune, discernământ și previziune strategică. Cu toate acestea, ei trebuie să fie, de asemenea, empatici și, prin urmare, întrupați; ancorați și, prin urmare, intuitivi; prezenți și, prin urmare, treji.

Ei trebuie să fie pricepuți în mindfulness și ascultare profundă, capabili să inspire angajament autentic și colaborare și să aibă un simț clar și sincer al serviciului, misiunii și scopului - restabilind coerența acolo unde există fragmentare și unitatea acolo unde există dezbinare. Nicholas Janni prezintă acest stil de conducere nou și necesar drept Liderul ca vindecător. Cartea schițează atât o hartă teoretică, cât și una practică către o nouă formă de leadership, una care întruchipează „abilitatea, inima și înțelepciunea” pe care le cere momentul actual.

Calea descrisă de Janni este una de integrare și restaurare, menită să redeștepte capacitățile umane înnăscute - fizice și emoționale, individuale și transpersonale - care au fost anterior aruncate și uitate în timpul călătoriei noastre primejdioase către maximizarea profitului și creșterea economică „infinită”. Acesta oferă o modalitate de a ne dezvolta ca lideri și de a ne vindeca organizațiile.