Liderul inteligent din punct de vedere emoțional: Ingredientul care lipsește pentru succesul în leadership

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

The Emotionally Intelligent Leader: The Missing Ingredient for Leadership Success

Conținutul cărții:

Atunci când un director de întreprindere care a studiat și a implementat numeroase inițiative de îmbunătățire a performanței companiei nu obține rezultatele dorite, încearcă ceva diferit. El își amintește că a citit un articol despre un lider - Andrew Miles - care și-a atribuit succesul inteligenței emoționale.

Această inteligență, spunea articolul, l-a ajutat să-și implice forța de muncă și să producă rezultate excepționale. Executivului nu îi ia mult timp să aranjeze o întâlnire cu Miles, care îi spune că liderii de afaceri trebuie să se bazeze pe efortul fizic, mental și emoțional - efortul emoțional fiind modul în care ne gestionăm emoțiile pentru a ne asigura că obținem rezultate de înaltă calitate mai des. Pentru a cultiva inteligența emoțională, spune Miles, un lider trebuie să se concentreze pe șase competențe distincte: conștientizarea emoțională de sine, conștientizarea emoțională a celorlalți, autenticitatea, raționamentul emoțional, autogestionarea emoțională și inspirarea performanței.

Miles explică faptul că inteligența emoțională stă la baza conștiinței de sine, empatiei, leadershipului și rezilienței noastre, care sunt toate abilități fundamentale pentru succesul nostru. Alăturați-vă unui director de afaceri în încercarea sa de a-și înțelege emoțiile, de a schimba modul în care relaționează cu ceilalți și de a-i îmbunătăți pe cei din jur, învățând din The Emotionally Intelligent Leader.