Liderul invizibil: Transformă-ți viața, munca și organizația cu puterea scopului autentic

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru abordarea sa pătrunzătoare a leadershipului orientat către scop, oferind cititorilor instrumente practice și inspirație pentru a-și descoperi și aplica propriul scop în contexte personale și profesionale. Mulți recenzenți consideră că este o resursă excelentă atât pentru persoanele fizice, cât și pentru liderii care doresc să cultive o cultură a scopului în cadrul organizațiilor.

Cititorii apreciază aplicarea practică a cărții, stilul de scriere inspirat și capacitatea de a clarifica conceptul de leadership orientat spre scop. Mulți au găsit-o utilă ca referință și ca manual de lucru, cu exerciții care facilitează creșterea personală și transformarea culturii organizaționale. Autenticitatea și pasiunea autorului rezonează bine cu publicul, făcând materialul captivant și accesibil.

Unii recenzenți au remarcat faptul că conținutul poate proveni dintr-o perspectivă personală care nu se transpune universal în toate industriile. Au existat, de asemenea, indicii că anumite idei ar putea să nu fie aplicabile tuturor, în special celor din domenii diferite, în afara experienței autorului.

(pe baza a 35 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Invisible Leader: Transform Your Life, Work, and Organization with the Power of Authentic Purpose

Conținutul cărții:

Cei mai buni lideri nu sunt oameni În schimb, cercetările inovatoare și emergente arată că un scop autentic, convingător și centrat pe celălalt - Liderul invizibil - poate fi cel mai puternic factor de influență asupra comportamentelor, atitudinilor și motivației noastre în organizații, la locul de muncă, la școală și în viață. Cu toate acestea, în ciuda dovezilor din ce în ce mai numeroase privind puterea scopului, multe dintre organizațiile, sistemele și instituțiile care domină viața umană nu sunt construite pentru a suscita și a valorifica căutarea fundamentală a omului pentru scop și sens.

În această carte pe care trebuie să o citească toți cei care se consideră lideri, vorbitorul internațional, trainerul și cercetătorul performanței organizaționale Zach Mercurio le arată liderilor de afaceri, educatorilor, studenților, sportivilor și părinților cum să își TREZEASCĂ, CLARIFICE și LIVREZE rațiunea de a exista - scopul lor autentic. Personale, cercetate și chiar schimbătoare de minți, instrumentele din The Invisible Leader vă vor ajuta să conduceți cu un scop autentic și să construiți o viață și o organizație care contează. "Zach Mercurio a scris o carte convingătoare, plină de povești puternice, cercetări de ultimă oră și instrumente practice care ne arată cum să conducem cu scop..." - Arianna Huffington, fondatoare și CEO la Thrive Global, autoare a cărților Thrive și The Sleep Revolution, #1 New York Times Bestselling.

"Dacă cauți atât îndrumări practice, cât și inspirație puternică pentru a debloca puterea scopului în viața sau organizația ta, Liderul invizibil este pentru tine.

Prin povestiri vii și cercetări convingătoare, Zach Mercurio dovedește încă o dată că urmărirea și realizarea unui scop de îmbunătățire a lumii este cea mai puternică forță motrice în viață și la locul de muncă." - Aaron Hurst, autorul bestsellerului național The Purpose Economy, CEO la Imperative "La KPMG, cultura noastră bazată pe un scop ne inspiră să facem o diferență tangibilă pentru clienții noștri, pentru oamenii noștri și pentru societate. În The Invisible Leader, Zach Mercurio explică de ce aducerea scopului la locul de muncă este un imperativ de afaceri și împărtășește informații valoroase despre cum să dezlănțuie puterea acestuia în interiorul tău și al organizației tale." - Lynne Doughtie, U.

S. Chairman & CEO, KPMG "Nimic nu inspiră sau motivează oamenii mai mult decât scopul - să știm că viața și munca noastră pot face diferența. Liderul invizibil este un ghid profund practic de împuternicire a oamenilor cu un scop, astfel încât organizația dumneavoastră să poată avea cel mai mare impact posibil." - Andrew Ripley, co-fondator și CEO, PurposeMatch.com "Un caz convingător, bazat pe cercetare, pentru a ridica un "de ce" comun la locul său de drept: ca lider invizibil care ne trage pe toți înainte.

Zach este un lider clar în revoluția #lovework; procurați-vă această carte și alăturați-vă lui în mișcare " - Josh Allan Dykstra, CEO la Strengthscope U. S. & Autor al cărții Igniting the Invisible Tribe: Designing An Organization That Doesn't Suck.