Liderul la 360 de grade: Dezvoltarea influenței tale de oriunde în organizație

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Liderul la 360 de grade” de John Maxwell este foarte apreciată pentru perspectivele sale practice asupra leadershipului din orice poziție din cadrul unei organizații, în special din poziția de middle management. Cititorii îi apreciază orientările directe și accentul pus pe influențarea celorlalți, indiferent de funcția deținută. Mulți raportează transformări personale și avansări în carieră după aplicarea principiilor cărții. Cu toate acestea, unii o critică pentru că conține concepte care nu pot părea noi sau revoluționare.

Oferă strategii practice de leadership, încurajează dezvoltarea personală, aplicabilă la diferite niveluri organizaționale, ușor de citit și de înțeles, impact pozitiv raportat de cititori, include o evaluare gratuită a leadershipului, benefică pentru persoanele care se simt blocate în carieră.

⬤ Unii consideră că ideile prezentate sunt de bază și nu sunt noi
⬤ poate fi copleșitor dacă încercați să citiți secțiuni mari deodată
⬤ afirmații ocazionale de recomandări de bun simț.

(pe baza a 373 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The 360 Degree Leader: Developing Your Influence from Anywhere in the Organization

Conținutul cărții:

Indiferent de poziția pe care o ocupați, învățați cum să conduceți cu impact, folosindu-vă de cei treizeci de ani de experiență ai lui John C. Maxwell în a-i învăța pe oameni cum să facă o diferență semnificativă în organizațiile lor.

Ca unul dintre cei mai de încredere mentori în leadership, John C. Maxwell demontează miturile care îi împiedică pe oameni să se aplece asupra influenței lor și să și-o dezvolte. În această inspirată chemare la acțiune, el le arată managerilor intermediari cum să-și valorifice pozițiile unice și să devină lideri la 360 de grade, exercitându-și influența în toate direcțiile - în sus (către șef), peste (printre colegii lor) și în jos (către cei pe care îi conduc).

În Liderul de 360 de grade, veți învăța cum să:

⬤ să depășiți provocările cu care se confruntă marea majoritate a profesioniștilor;

⬤ să înțelegeți presiunile și punctele dureroase care provin din faptul că sunteți prinși la mijloc;

⬤ și să dobândească încrederea și competența de a-și intra în rolurile de influențatori semnificativi.

Completat cu un caiet de lucru care vă ajută să vă personalizați călătoria de leadership și cu multitudinea de povești, studii și modele și strategii de dezvoltare ale autorilor, Liderul la 360 de grade vă înzestrează cu abilitățile de care aveți nevoie pentru a începe să faceți diferența în organizația, cariera și viața dumneavoastră, astăzi - cu sau fără promovare.

Există oportunități nelimitate pentru cei care încearcă să conducă din mijlocul unei organizații. Din ceea ce ești, influența ta este deja mai mare decât îți imaginezi.