Liderul ospitalier

Recenzii ale cititorilor

Liderul ospitalier de Terry A. Smith oferă o perspectivă nouă asupra leadershipului prin combinarea conceptelor de ospitalitate și leadership moral. Pornind de la învățăturile lui Iisus, cartea subliniază importanța creării unor medii primitoare în care toată lumea se simte ca acasă și poate prospera. Cititorii îi apreciază principiile practice, stilul de scriere captivant și profunzimea înțelepciunii, făcând-o relatabilă în diverse contexte de leadership, de la locul de muncă la casă și la biserică. Deși unii o consideră uneori un pic aridă, recepția generală este entuziastă, mulți menționând că are potențialul de a le schimba abordarea conducerii și relațiile personale.

⬤ Oferă îndrumări practice pentru îmbunătățirea abilităților de leadership aplicabile în diverse contexte (acasă, la serviciu, în biserică).
⬤ Combină ospitalitatea și leadership-ul într-un mod proaspăt și pătrunzător.
⬤ Stil de scriere captivant, cu anecdote personale care rezonează cu cititorii.
⬤ Întemeiat pe principii biblice, fiind în același timp accesibil unui public larg.
⬤ Îi inspiră pe cititori să creeze medii primitoare în care relațiile și încrederea pot înflori.

⬤ Unii cititori consideră sec sau dificil să se implice pe deplin în anumite secțiuni.
⬤ Nu toată lumea poate rezona cu aspectul religios al cărții.
⬤ Abordarea poate părea naivă sau prea idealistă pentru cei care se concentrează mai mult pe rezultatele finale.

(pe baza a 38 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Hospitable Leader

Conținutul cărții:

Liderii de succes de astăzi nu dictează; ei invită. Ei nu concediază, ci întâmpină.

Ei nu neglijează; le pasă. Acum, mai mult ca oricând, trebuie să acordăm atenție laturii blânde a leadership-ului dacă dorim rezultate concrete. În calitate de lideri - de la părinți la directori executivi - trebuie să învățăm leadershipul grațios pentru a ne schimba cu adevărat, în mod pozitiv, sferele de influență.

În această carte pasionantă și puternică, pastorul și mentorul în leadership Terry Smith detaliază cinci principii vitale de care aveți nevoie pentru a deveni un lider ospitalier. El arată că acest tip de leadership nu înseamnă amabilitate superficială sau să le permiți oamenilor să facă ce vor.

Conducerea ospitalieră este orientată spre rezultate, deoarece este motivată de iubire autentică. Este modul în care creezi medii în care oamenii și visele pot prospera, în care viziunea se transformă în acțiune și în care lucruri minunate se întâmplă cu regularitate.

Iată tot ce ai nevoie pentru a deveni tipul de lider pe care oamenii vor să îl urmeze.