Liderul receptiv: Cum să fii un lider fantastic într-o lume în continuă schimbare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Liderul receptiv” de Erik Korsvik Ǿstergaard oferă perspective pentru a deveni un lider modern într-o lume în continuă schimbare. Bazându-se pe o experiență vastă, Ǿstergaard subliniază importanța leadershipului centrat pe oameni, a adaptabilității și a inovării, oferind în același timp principii practice și studii de caz pentru a-și ilustra punctele de vedere.

Cartea oferă principii valoroase pentru conducerea modernă, subliniază importanța oamenilor și a relațiilor în afaceri, oferă studii de caz din lumea reală, încurajează inovarea prin experimentare și ajută cititorii să dezvolte o mai bună înțelegere a conducerii receptive.

Unii cititori pot găsi complex conceptul de leadership receptiv, în special provocarea de a echilibra adaptabilitatea și stabilitatea. Accentul pus pe eșec ca aspect necesar al inovării ar putea fi considerat descurajant pentru unii.

(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Responsive Leader: How to Be a Fantastic Leader in a Constantly Changing World

Conținutul cărții:

Schimbările tehnologice din ultimul secol au condus la o dezvoltare masivă a organizațiilor și a societății.

Așa-numita „a patra revoluție industrială” necesită noi abordări pentru lideri și pentru leadership. Apare o schimbare de paradigmă, care pune în centrul atenției angajamentul, relațiile, incluziunea, libertatea și implicarea; atât față de angajați, cât și față de clienți.

Trebuie să fim receptivi pentru a fi relevanți pentru angajați și pentru clienți. Pentru a ne adapta la această lume în schimbare, trebuie să fim lideri receptivi.