Liderul servitor: Cum să construiești o echipă creativă, să dezvolți o morală excelentă și să îmbunătățești performanța de bază

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui James Autry despre leadershipul servitorilor prezintă o abordare practică a conducerii prin slujirea celorlalți. În timp ce unii cititori au găsit ritmul inițial lent, mulți au apreciat aplicațiile sale din lumea reală și perspectivele asupra provocărilor cu care se confruntă managerii. Cartea este lăudată pentru că oferă instrumente și exemple valoroase, ceea ce o face o lectură obligatorie atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei existenți. Cu toate acestea, cartea are și critici care consideră că este lipsită de conținut nou și că s-ar putea să nu fie atractivă pentru stilurile de management mai moderne.

⬤ Bazat pe exemple din lumea reală și aplicații practice pentru leadership.
⬤ Încurajează un stil de conducere grijuliu și suportiv care rezonează cu mulți.
⬤ Oferă instrumente valoroase pentru dezvoltarea unei culturi organizaționale pozitive.
⬤ Potrivit atât pentru managerii cu experiență, cât și pentru cei noi.
⬤ Conține informații despre provocările conducerii, făcând-o relatabilă.

⬤ Unii au considerat că începutul este lent și nefocalizat, conducând aproape la abandonarea cărții.
⬤ Criticii susțin că nu oferă concepte noi și este derivată din literatura existentă.
⬤ Este posibil ca anumite părți ale cărții să nu rezoneze cu liderii moderni din organizațiile progresiste.
⬤ Unii cititori au remarcat accente religioase, care ar putea să nu placă tuturor.
⬤ Lipsă de profunzime în distincția dintre leadership și management.

(pe baza a 93 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Servant Leader: How to Build a Creative Team, Develop Great Morale, and Improve Bottom-Line Performance

Conținutul cărții:

Un ghid practic pentru utilizarea principiilor de Servant Leadership Conducerea este o chemare.

Iar leadershipul servitor - ideea că gestionarea cu respect, onestitate, dragoste și spiritualitate îi împuternicește pe angajați - îi ajută pe indivizi să răspundă acestei chemări. James A.

Autry, autor de bestseller și fost director în cadrul Fortune 500, dezvăluie instrumentele liderului slujitor, un set de abilități și idealuri care vor transforma modul în care se fac afacerile. Îi ajută pe lideri să hrănească nevoile și obiectivele celor care așteaptă de la ei să îi conducă. Rezultatul este o organizație mai productivă, mai de succes și mai fericită, precum și o viață mai plină de sens pentru lider.

Autry dezvăluie cum să rămâi fidel modelului de leadership servitor atunci când te ocupi de situațiile de management de zi cu zi și pe termen lung, inclusiv cum să: -asigurați îndrumarea în timpul conflictelor și al crizelor -asigurați-vă o creștere și un progres continuu ca lider -instruiți managerii în principiile leadershipului servitor -transformați o companie cu probleme de moral într-un loc de muncă excelent practicat de o treime dintre companiile aflate pe lista Fortune "100 Best Companies to Work For", leadershipul servitor este o filosofie înfloritoare. În cele din urmă, Autry explorează modul în care aceasta poate fi o abordare valoroasă, revigorantă și plină de satisfacții pentru a-i conduce pe ceilalți în viața de afaceri.