Evaluare:
Recenzile utilizatorilor despre „Linia galbenă invizibilă” de Jean Block evidențiază eficiența acesteia ca resursă pentru înțelegerea și clarificarea rolurilor și responsabilităților relațiilor dintre consiliul de administrație și personalul organizațiilor non-profit. Mulți recenzenți o descriu ca fiind un ghid esențial pentru oricine este implicat în organizațiile non-profit, lăudându-i claritatea și caracterul practic. Cu toate acestea, câțiva critici au considerat conținutul insuficient de util sau prea simplist.
Avantaje:⬤ Oferă îndrumări clare cu privire la rolurile consiliului de administrație și ale personalului din organizațiile nonprofit.
⬤ Include fișe de lucru și modele practice pentru îmbunătățirea comunicării și organizării.
⬤ Recomandată de mulți ca lectură esențială pentru liderii organizațiilor non-profit și membrii consiliilor de administrație.
⬤ Descrisă ca o resursă cuprinzătoare și informativă.
⬤ Oferă perspective din partea unui autor cu experiență, bine versat în dinamica organizațiilor non-profit.
⬤ Unii utilizatori au considerat cartea banală și nu foarte utilă.
⬤ Câteva recenzii au sugerat că este lipsită de profunzime sau de soluții cuprinzătoare pentru situații complexe.
⬤ Există critici minore cu privire la aplicarea sa practică în anumite contexte.
(pe baza a 35 recenzii ale cititorilor)
The Invisible Yellow Line: Clarifying Nonprofit Board and Staff Roles
Cheia unei organizații nonprofit sănătoase este o relație armonioasă între consiliul de administrație și personal. Mai ușor de spus decât de făcut.
The Invisible Yellow Line: Clarifying Nonprofit Board and Staff Roles este un manual amuzant, optimist și realist care vă conduce prin procesul de clarificare a rolurilor consiliului și ale personalului.
Dacă ați urmărit vreodată un meci de fotbal la televizor, sunteți familiarizați cu linia galbenă care este vizibilă pentru spectatori, dar invizibilă pentru jucătorii de pe teren. Folosind metafora "liniei galbene invizibile", Jean Block vă ghidează prin clarificarea rolurilor în guvernanță, management, finanțe, planificare, resurse umane, dezvoltarea resurselor și recrutare.
Deoarece este un caiet de lucru, va permite liderilor non-profit - atât consiliului de administrație, cât și personalului - să își suflece mânecile și să lucreze în fiecare domeniu-cheie. Acesta explorează rolurile diferite ale consiliului și ale personalului în mai multe funcții-cheie de gestionare a organizațiilor non-profit.
Capitolele includ o fișă de lucru care poate începe o conversație despre cele mai bune practici care vor ajuta la definirea mai clară a rolurilor-cheie ale consiliului și ale personalului din organizația dvs. Block sugerează, în Introducere, ca fiecare actor-cheie să revizuiască evaluările în mod individual și apoi să combine rezultatele într-o singură evaluare pentru a constitui baza unor conversații utile despre modul de definire a acestor roluri în organizație.
Capitolul unu: Linia galbenă invizibilă.
Capitolul doi: Linia galbenă invizibilă în guvernare.
Capitolul trei: Linia galbenă invizibilă în management.
Capitolul patru: Linia galbenă invizibilă în finanțe.
Capitolul cinci: Linia galbenă invizibilă în planificare.
Capitolul șase: Linia galbenă invizibilă în resursele umane.
Capitolul șapte: Linia galbenă invizibilă în dezvoltarea resurselor.
Capitolul opt: Linia galbenă invizibilă în recrutarea consiliului de administrație.
Capitolul nouă: Testul liniei galbene invizibile.
Despre autor
Jean Block și-a început cariera non-profit la vârsta de 13 ani, strângând bani pentru CARE prin intermediul unui carnaval în curtea casei. A fost cucerită. A fost lider de consiliu, director executiv și director de dezvoltare pentru mai multe organizații nonprofit locale, regionale și naționale. În prezent, prin intermediul celor două companii de consultanță ale sale, Jean Block Consulting Inc. și Social Enterprise Ventures LLC, este un vorbitor și formator recunoscut la nivel național în materie de management non-profit, guvernanță a consiliului, strângere de fonduri și întreprinderi sociale. În acest moment, ea este autoarea mai multor cărți pe teme nonprofit.
Despre seria CharityChannel Press In the Trenches(tm)
Veți recunoaște o carte In the Trenches nu doar după copertă, ci și după stilul de scriere amuzant și optimist al autorului. Dar nu vă lăsați păcăliți de abordarea sa cu picioarele pe pământ și de utilizarea abundentă a barelor laterale. Cărțile In the Trenches sunt autoritare și acoperă ceea ce un începător ar trebui să știe pentru a începe și a progresa rapid, precum și ceea ce un practician mai experimentat din sectorul nonprofit are nevoie pentru a avansa în domeniu.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)