Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă o analiză aprofundată a provocărilor din sistemul educațional britanic, concentrându-se pe calitatea profesorilor, recrutare, retenție și dezvoltare profesională. Ea oferă sugestii practice și se bazează pe cercetări și anecdote personale ale profesorilor, ceea ce o face atractivă și relevantă pentru educatori și factorii de decizie politică. Cu toate acestea, cartea se concentrează foarte mult pe contextul englez, ceea ce poate limita aplicabilitatea sa în alte părți ale Regatului Unit.
Avantaje:Cartea este bine documentată, ușor de citit și oferă recomandări practice pentru îmbunătățirea recrutării și menținerii cadrelor didactice și a calității generale a educației. Ea evidențiază problemele importante cu care se confruntă profesia de profesor și oferă soluții concrete. Mulți cititori au găsit-o captivantă și relevantă, în special pentru cei implicați în educație sau în politici.
Dezavantaje:Cartea este axată în principal pe sistemul educațional din Anglia, ceea ce ar putea să nu fie util pentru cititorii din Scoția sau din alte părți ale Regatului Unit. În plus, unii cititori au considerat că îi lipsește acoperirea anumitor subiecte relevante, cum ar fi intimidarea în profesie. Au existat, de asemenea, plângeri cu privire la starea fizică a cărții primite.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Teacher Gap (Allen Rebecca (Education Datalab UK))
Conținutul cărții:
Profesorii sunt cel mai important factor determinant al calității școlilor.
Ar trebui să facem tot ceea ce putem pentru a-i ajuta să devină mai buni. Cu toate acestea, în ultimii ani, un cocktail de cerințe de tip "box-ticking", reforme neîncetate ale curriculumului, reorganizări perturbatoare și o cultură a auditului care le cere profesorilor să își documenteze fiecare mișcare, au lăsat profesia de profesie demodată și demoralizată.
În loc să întindem covorul roșu pentru profesori, noi l-am tras de sub picioarele lor. Rezultatul este previzibil: există acum un decalaj imens între cantitatea și calitatea profesorilor de care avem nevoie și realitatea din școlile noastre. În această carte, Rebecca Allen și Sam Sims se bazează pe cele mai recente cercetări din domeniul economiei, psihologiei și educației pentru a explica de unde a apărut acest decalaj și cum îl putem elimina din nou.
Incluzând interviuri cu actuali și foști profesori, precum și îndrumări practice pentru școli la sfârșitul capitolelor, The Teacher Gap stabilește cum putem recruta, forma și păstra mai bine următoarea generație de profesori. În centrul cărții se află un mesaj simplu: trebuie să le oferim profesorilor o carieră care să merite.
