Listening Leader - Cum să stimulați performanța prin utilizarea leadershipului comunicativ

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă valoroasă asupra comunicării și conducerii eficiente, bazată pe vasta experiență a autorului într-o mare corporație. Ea include sfaturi practice și exemple reale, ceea ce o face relevantă pentru lideri și pentru oricine este implicat în interacțiunile cu părțile interesate. Încorporarea perspectivei unui Millennial adaugă profunzime discuției despre evoluția leadershipului.

Perspective excelente asupra comunicării și leadershipului, exemple practice și relevante, utile pentru un public larg, include o perspectivă unică Millennial, oportună și aplicabilă în era digitală.

Nu sunt menționate dezavantaje specifice în recenzii.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Listening Leader - How to drive performance by using communicative leadership

Conținutul cărții:

*The Listening Leader a fost inclus oficial pe lista scurtă la categoria „Conducerea echipei” pentru The Business Book Awards 2018, după cum s-a anunțat pe 17 ianuarie 2018. *

DESCOPERIȚI ARTA LEADERSHIPULUI COMUNICATIV: CUM SĂ ASCULTAȚI CU ADEVĂRAT, ASTFEL ÎNCÂT SĂ PUTEȚI CÂȘTIGA ȘI PĂSTRA ÎNCREDEREA PĂRȚILOR INTERESATE.

Liderii spun adesea „eu comunic” când, de fapt, vor să spună „eu spun”. Totuși, capacitatea de a asculta cu adevărat este cheia creșterii și a rezultatelor. Liderul care ascultă oferă un cadru clar de acțiune pentru implementarea unui stil de leadership comunicativ

Prin ascultarea activă a organizației dvs. și a părților interesate externe, veți putea să navigați mai bine în economia VUCA (volatilă, incertă, complexă și ambiguă) și în lumea digitală transparentă de astăzi; să faceți o diferență reală în performanța organizației dvs.; să răspundeți mai bine la așteptările și nevoile părților interesate și să vă creșteți dramatic competitivitatea pe piață.

DEVENIȚI UN MARE LIDER, ÎMBUNĂTĂȚIȚI-VĂ PERFORMANȚA ȘI REUȘIȚI ÎN AFACERI COMUNICÂND ȘI ASCULTÂND MAI EFICIENT.

„Dacă vi se pare că totul merge prea repede, că totul este prea greu, atunci luați această carte, mergeți într-un colț liniștit, citiți puțin și vă veți simți mai calmi: îi reconectează pe cei decenți dintre noi la lucruri pe care le-am știut dintotdeauna, dar iată dovada extrem de puternică că am avut dreptate și modalitățile clare prin care putem face lucrurile și mai bine. Să sperăm că băieții răi nu se vor apropia de o copie.” Anne Scoular, fost diplomat și bancher internațional; psiholog și scriitor; cofondator al Meyler Campbell

” S-ar putea să fie un adevăr incomod pentru unii: liderii de succes trebuie să fie mai mult decât mari manageri. Leadershipul comunicativ, așa cum se arată în această carte excelentă, vă conduce acolo.” Joachim Faber, președinte Deutsche Börse AG (Bursa germană de valori).