Evaluare:
Cartea este utilizată ca manual universitar și a primit recenzii mixte. Unii cititori o consideră prea simplificată și redundantă chiar și pentru nivelul universitar, în timp ce alții o laudă pentru că discută în mod eficient diferențele generaționale într-un context educațional și oferă resurse practice pentru educatori.
Avantaje:Descrie cercetarea privind diferențele dintre generații, oferă resurse practice și exerciții pentru educatori, relevante pentru subiecte precum colaborarea și politicile de resurse umane, utile pentru crearea unor medii de cooperare.
Dezavantaje:Supra-simplificat pentru studenții de licență, conținut redundant, perceput a fi la un nivel de lectură de liceu.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
The Multigenerational Workplace: Communicate, Collaborate, and Create Community
Eliminați decalajul dintre generații și obțineți rezultate remarcabile! Neînțelegerile legate de vârstă nu apar doar între profesori și elevi - în unele școli, personalul din patru generații poate lucra cot la cot.
În această carte, bazată pe un atelier popular, educatorii pot învăța cum să treacă dincolo de filtrele generaționale pentru a îmbunătăți comunicarea și a culege beneficiile colaborării. Concentrându-se asupra contextelor majore de recrutare, coaching, învățare profesională și planificare a succesiunii, cartea oferă: ⬤ Instrumente, liste de verificare și recomandări pentru o învățare profesională care să răspundă nevoilor multigeneraționale ⬤ Activități de dezvoltare profesională care cultivă înțelegerea diferențelor generaționale și consolidează cultura locului de muncă ⬤ Povești din viața reală și studii de caz.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)