Locul de muncă uman: Dezvoltarea organizațională centrată pe oameni

Recenzii ale cititorilor

Cartea subliniază importanța unei abordări centrate pe om la locul de muncă, pledând pentru implicare și cooperare între angajați. Ea oferă instrumente și perspective practice pentru manageri și organizații pentru a-și îmbunătăți structurile și a promova o cultură pozitivă la locul de muncă. Deși abordează provocările moderne legate de tehnologie și ocuparea forței de muncă, cartea rămâne axată pe rolul esențial al oamenilor în afaceri.

Cartea este lăudată pentru că este practică, accesibilă și plină de studii de caz din lumea reală și date de cercetare. Este văzută ca o resursă valoroasă pentru manageri și profesioniștii din domeniul resurselor umane, oferind strategii eficiente pentru construirea unor organizații centrate pe om. Cititorii apreciază tonul atrăgător și abordarea sensibilă care echilibrează teoria cu ideile concrete.

Unii recenzenți și-au exprimat dorința ca această carte să nu fie necesară, lăsând să se înțeleagă că nevoia unor astfel de îndrumări indică deficiențe existente în cultura locului de muncă. Nu s-au găsit critici majore în recenzii, sugerând că, în general, cartea este bine primită.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Human Workplace: People-Centred Organizational Development

Conținutul cărții:

Companiile dedică timp și efort dezvoltării angajaților lor - cel mai important activ al lor - dar adesea uită să ia în considerare structura, cultura, mediul și procesele companiei necesare pentru a ajuta persoanele nou calificate să se dezvolte.

Locul de muncă uman este un ghid practic care arată cum se poate realiza acest lucru prin adoptarea unei abordări a dezvoltării organizaționale cu adevărat centrate pe oameni. Explorând modul în care organizațiile centrate pe oameni se comportă și evoluează, cartea acoperă modul de utilizare a gândirii de design pentru a crea structuri organizaționale optime, cum să faci dintr-o afacere o comunitate, cum să folosești comunicarea pentru a informa și responsabiliza oamenii și cum să folosești tehnologia pentru a permite angajaților să lucreze mai eficient.

Bogată în interviuri și studii de caz de la Microsoft, Schneider Electric, CGI, Universal, Lego, SAP, BBC Worldwide și alte companii globale care au beneficiat de pe urma unei abordări centrate pe oameni, The Human Workplace redefinește viziunea noastră asupra organizației, relația acesteia cu oamenii și modul în care interacționăm cu ea. Este un ghid esențial pentru toți profesioniștii din domeniul resurselor umane și al dezvoltării organizaționale care doresc să aducă oamenii potriviți în locurile potrivite, făcând lucrurile potrivite la momentul potrivit.