Lucrul cu dialogurile părților interesate: Key Concepts and Competencies for Achieving Common Goals - a practical guide for change agents from public sector,

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Working with Stakeholder Dialogues: Key Concepts and Competencies for Achieving Common Goals - a practical guide for change agents from public sector,

Conținutul cărții:

Lucrul pentru o lume mai durabilă necesită reunirea diferitelor viziuni asupra lumii și echilibrarea conflictelor de interese pentru afaceri responsabile, servicii publice orientate către oameni și o societate civilă puternică. Dialogurile cu părțile interesate reprezintă o metodologie pentru conceperea și punerea în aplicare a proceselor de consultare și cooperare care se bazează pe includerea și integrarea diferitelor grupuri de interese.

O astfel de abordare colaborativă necesită noi competențe pentru liderii responsabili la nivel global și local. Aceasta necesită un leadership conștient în integrarea diferențelor de culturi, interese și obiective. Cu o abordare bine structurată, dialogurile cu părțile interesate conduc la rezultate practice care nu ar fi putut fi obținute altfel și care pot fi puse în aplicare mai ușor, deoarece toate părțile interesate implicate au un grad mai ridicat de implicare.

Dialogurile de înaltă calitate cu părțile interesate creează un climat de încredere, angajament și inteligență colectivă. Bazat pe cei 5 ani de experiență ai Collective Leadership Institute în sprijinirea proceselor și consolidarea capacităților, ghidul practic Lucrul cu dialogurile părților interesate vă sprijină în planificarea, punerea în aplicare și evaluarea consultărilor și cooperării de succes și orientate spre rezultate între diferite părți interesate.