Evaluare:
Cartea „Working with Difficult People” de Muriel Solomon este un ghid accesibil care oferă strategii pentru abordarea diferitelor personalități dificile la locul de muncă. Ea prezintă tipurile comune de colegi dificili și oferă sfaturi practice pentru gestionarea conflictelor și îmbunătățirea dinamicii la locul de muncă. În timp ce cartea este apreciată pentru structura sa clară și conținutul relatabil, unii recenzenți notează că îi lipsește profunzimea în analiza propriilor comportamente ale cititorului și nu oferă întotdeauna dovezi empirice pentru a-și susține strategiile.
Avantaje:⬤ Ușor de citit și de înțeles, potrivit pentru toți cititorii fără cunoștințe prealabile.
⬤ Oferă definiții clare și categorii de personalități dificile.
⬤ Fiecare capitol include strategii practice și dialoguri ipotetice de urmat.
⬤ Oferă perspective care se pot aplica și relațiilor personale din afara muncii.
⬤ Aspectul organizat o face o bună carte de referință.
⬤ Lipsă de profunzime în examinarea propriului comportament al cititorului și a modului în care acesta influențează conflictul.
⬤ Unele strategii sunt percepute ca fiind prea simpliste sau lipsite de dovezi empirice.
⬤ Câțiva cititori au considerat cartea prea amplă sau prea lungă.
⬤ O parte din conținut poate părea repetitiv sau familiar, lipsit de perspective noi pentru anumiți cititori.
(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)
Working with Difficult People: Revised and Expanded
Ziua de lucru a fiecăruia este plină de ei - oameni care frustrează, împiedică, manevrează, subminează, complotează, complotează și se văicăresc.
Acest consultant de top în comunicare detaliază tehnici specifice de gestionare a tuturor acestora. Scenarii ușor de urmat pentru fiecare situație sunt prezentate în acest ghid practic.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)