Macroeconomics of Western Balkans in the Context of the Global Work and Business Environment
În ultimii ani, a existat o creștere a noilor forme de angajare. Și anume, datorită utilizării platformelor în afaceri și apariției „economiei gig”, există schimbări treptate în acest domeniu. Acestea includ munca cu fracțiune de normă, temporară, informală și munca familială neremunerată. Acest tip de ocupare a forței de muncă poate fi definit ca orice loc de muncă, dar numai de scurtă durată sau de durată incertă.
Experiența dobândită de țările Uniunii Europene, precum și de țările din Balcanii de Vest în urma crizei COVID-19, în timpul căreia acestea au utilizat noile tehnologii în muncă, ar trebui să facă în viitor ca sistemele de lucru să fie și mai adaptate la era digitală.
În cele din urmă, indiferent dacă munca de acasă este rezultatul propriei alegeri sau al unei pandemii sau al unui alt șoc de mediu, schimbarea modului în care se lucrează este reală, iar guvernele trebuie să înțeleagă implicațiile și să ia măsuri pentru a-și poziționa economiile în consecință.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)