Magister: Fenomenul de misiune și camaraderie Rogers-Freire pentru justiție socială.: Povestea celor 5 ani de Magister Ins

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Magister: The Phenomenon of Mission and Camaraderie Rogers-Freire for Social Justice.: The Story of the 5-Year Long Magister Ins

Conținutul cărții:

Acest studiu se bazează pe tradiția calitativă a cercetării. Un efort special de comparare și împărtășire a opiniilor membrilor fondatori, un adevărat proces de triangulare și verificare a membrilor, a funcționat ca o garanție a rigorii și fiabilității studiului (Moustakas 1994).

Cercetătorul a fost nondirectiv și permisiv în dialoguri și interviuri. Setul de caracteristici descrise în secțiunea "O nouă paradigmă Rogers-Freire-Goleman" atribuite stilului de conducere al Institutului Magister au fost confirmate de participanții la cercetare în interviurile și conversațiile și dialogurile postinterviuri cu cercetătorul. A fost, de asemenea, percepția lor unanimă că acesta era un "grup sau o echipă de egali" sau un "grup de gestionare prin consens".

Aceste două expresii păreau să transmită în mintea lor că grupul MI a atins cel mai înalt nivel de centrare pe persoană și a atins o formă ideală de gestionare a consensului personal și de grup. Metoda utilizată și-a demonstrat utilitatea pentru studierea grupurilor de acțiune în perioade scurte.

Timpul și costul sunt doi factori care recomandă această metodă. Simțul misiunii puternic înrădăcinat al membrilor fondatori a făcut din unitatea și viziunea lor comună o opțiune neconvențională viabilă bazată pe credință.