Making Coaching Matter: Conducerea îmbunătățirii continue în școli

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 6 voturi.

Titlul original:

Making Coaching Matter: Leading Continuous Improvement in Schools

Conținutul cărții:

Districtele și școlile se bazează adesea pe coaching pentru a promova învățarea elevilor și schimbarea organizațională. În Statele Unite, o mare varietate de consilieri se implică în diferite tipuri de activități cu profesorii, precum și cu liderii școlari. Cu toate acestea, coaching-ul este adesea vag definit, slab susținut și, în cele din urmă, subutilizat și, în consecință, promisiunea și potențialul său nu au fost pe deplin realizate. În această carte, autorii abordează concepțiile greșite cu privire la obiectivele coaching-ului, ce implică acesta și cum se aliniază cu eforturile de reformă. Ei prezintă o nouă încadrare coerentă a coaching-ului ca o pârghie pentru îmbunătățirea strategică și echitabilă a școlilor. Făcând legătura între cercetare, teorie, politică și practică, această carte oferă perspective care îi ajută pe reformatorii educaționali și pe liderii districtelor și școlilor să consolideze structurile și activitățile de coaching. Această carte oportună ilustrează modul de a face coaching-ul să conteze prin asamblarea infrastructurii și crearea condițiilor astfel încât coaching-ul să promoveze schimbarea în moduri robuste, durabile și echitabile.

Caracteristicile cărții:

⬤ Furnizează informații utile pentru liderii educaționali a căror expertiză poate să nu se extindă la coaching, inclusiv instrumente și întrebări de reflecție.

⬤ oferă o bază teoretică și de cercetare solidă, împreună cu experiența colectivă a autorilor în calitate de cercetători și practicieni, precum și cu vocea antrenorilor și a altor lideri educaționali.

⬤ pledează pentru un model de coaching care să sprijine strategia generală a districtului pentru centrarea pe echitate și îmbunătățirea învățării elevilor.

⬤ Descrie modul de consolidare a capacității și de îmbunătățire continuă a coaching-ului, precum și modul de sprijinire a coaching-ului prin leadership, logistică și resurse.