Making Common Sense: Leadership-ul ca sursă de sens într-o comunitate de practică

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă o perspectivă nouă asupra leadershipului prin prisma creării de sens, subliniind rolul liderilor în sprijinirea comunităților în crearea de sens în contextele lor. Cartea este bine primită pentru perspectivele sale unice și ușurința de lectură, cititorii exprimându-și dorința de a o împărtăși cu alții și de a aplica conceptele sale în practică.

⬤ Perspective unice asupra leadershipului ca creare de sens
⬤ Ușor și rapid de citit
⬤ Inspiră o explorare mai profundă a conceptului
⬤ Reprezintă o schimbare semnificativă în înțelegerea leadershipului
⬤ Aplicație practică pentru liderii în formare.

Unii cititori pot considera cartea prea scurtă sau lipsită de profunzime în comparație cu literatura mai amplă despre leadership.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Making Common Sense: Leadership as Meaning-making in a Community of Practice

Conținutul cărții:

Un mod predominant de a privi leadershipul este ca un proces de influență socială.

În acest raport, autorii oferă o perspectivă alternativă, considerând conducerea drept un proces de creare a sensului social. Sunt analizate implicațiile practice și de cercetare ale unei astfel de viziuni.