Management intercultural: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.

Titlul original:

Intercultural Management: A Case-Based Approach to Achieving Complementarity and Synergy

Conținutul cărții:

Acest manual inovator analizează problema managementului între culturi: dificultățile și oportunitățile pe care le aduce și competențele necesare pentru a gestiona situațiile și a crea soluții. Aplicând o abordare constructivă, Managementul intercultural demonstrează modul în care diversitatea culturală poate fi folosită ca o resursă pentru a demonstra sinergia și complementaritatea.

Adoptând o abordare bazată pe cazuri, studiile sale de caz inovatoare examinează o gamă largă de subiecte din domeniul managementului internațional, ajutându-i pe studenți să exploreze teoria în contextul unor situații din viața reală. Având forma unei colecții editate, cartea oferă o gamă fascinantă de perspective din partea unui grup global de experți în domeniu.

Acesta va fi însoțitorul ideal pentru studenții care urmează cursuri de management intercultural, intercultural și internațional la nivel de licență, postuniversitar și MBA. De asemenea, va fi o lectură valoroasă pentru organizațiile care doresc să își îmbunătățească strategiile de management intercultural.