Management, organizare și etică în sectorul public

Titlul original:

Management, Organisation, and Ethics in the Public Sector

Conținutul cărții:

Acest titlu a fost publicat pentru prima dată în 2003. Începând cu anii 1980, în Australia și în alte națiuni dezvoltate, filosofiile de management al sectorului public și modul de organizare a sectorului public s-au schimbat dramatic.

În același timp, au existat multe cereri și mai multe încercări de a păstra și promova un comportament etic în sectorul public - deși puține merg mult mai departe de publicarea unui cod. Ambele evoluții necesită o înțelegere a modului în care organizațiile publice funcționează în acest nou mediu. Teoria organizațională și teoria managementului sunt considerate ca oferind perspective potențiale importante în ceea ce privește oportunitățile și capcanele pentru integrarea eticii în practicile, cultura și normele organizațiilor publice.

Această carte reunește experiența și cercetările unei serii de practicieni reflexivi și cadre universitare angajate în domeniul managementului sectorului public, al teoriei organizaționale, al teoriei managementului, al eticii și al dreptului în sectorul public. Ea abordează ceea ce ar putea sugera teoria managementului și a organizației cu privire la natura organizațiilor publice și la instituționalizarea eticii.