Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Recenziile cărții prezintă un amestec de reacții pozitive și negative. Mulți cititori îi apreciază strategiile directe de comunicare, tehnicile eficiente de management și metodologiile practice. Unii o consideră o resursă valoroasă pentru abilitățile de conducere și gestionarea echipelor. Cu toate acestea, există critici semnificative privind calitatea scrierii, organizarea și unele conținuturi care par depășite sau nepotrivite. În general, deși are perspective valoroase pentru manageri, execuția cărții a lăsat mulți cititori dezamăgiți.
Avantaje:Strategii clare de comunicare, sfaturi practice de management, aspect ușor de înțeles, informativ și excelent pentru învățarea abilităților de management și leadership. Mulți au găsit-o perspicace și utilă atât pentru managerii noi, cât și pentru cei experimentați.
Dezavantaje:Calitate slabă a scrierii, aspect dezordonat, sfaturi învechite, lipsă de dovezi care să susțină afirmațiile și unele sugestii potențial ilegale. Unii cititori au considerat-o aridă, prea academică și lipsită de inspirație, cu critici semnificative la adresa gramaticii și coerenței.
(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Management: Take Charge of Your Team: Communication, Leadership, Coaching and Conflict Resolution
Conținutul cărții:
AZI ESTE ZIUA ÎN CARE TREBUIE SĂ TE FACI CAPUL ECHIPEI TALE Managementul echipei este important, dar nu este vorba de a fi important. Este vorba despre a fi acolo pentru membrii echipei tale atunci când au nevoie de tine și de a supraveghea proiectul din punct de vedere managerial.
Asta înseamnă că trebuie să aveți o mulțime de competențe, inclusiv cele prezentate în această carte. Echipa dvs. poate fi la fel de eficientă ca și dvs.
Nu ai unde să arunci vina când ești manager de echipă, deoarece responsabilitatea îți aparține. Cu toate acestea, atunci când reușiți ca manager sau lider de echipă, ceea ce veți descoperi este că membrii echipei dvs.
vă vor urma exemplul. Ideea care a stat la baza scrierii acestei cărți a fost aceea de a mă folosi de experiența mea pentru a-i ajuta pe cei aflați la început de drum și de a putea oferi sfaturi utile și solide. Există multe cărți despre leadership în stil corporatist.
Ceea ce o diferențiază pe a mea este faptul că este scrisă de cineva care a fost în locul în care vă aflați în prezent și care vă înțelege dificultatea de a vă confrunta cu funcția de lider de echipă. Parcurgeți paginile și învățați cum se face.
