Management și teoria organizației: A Jossey-Bass Reader

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o resursă foarte apreciată pentru studenți și cercetători, în special în domeniul teoriilor de management. Ea oferă o prezentare concisă a unei varietăți de teorii, ceea ce o face un instrument util pentru cei care scriu disertații sau caută să înțeleagă diferite construcții de management. Cititorii apreciază accesibilitatea și caracterul său practic.

Acoperire cuprinzătoare a diferitelor teorii de management, ușor de citit, servește ca un bun punct de plecare pentru o explorare mai profundă, foarte util pentru doctoranzi și cercetători, preț accesibil, acționează ca o resursă utilă pentru analizarea și compararea teoriilor.

Nu intră în detalii excesive cu privire la o singură teorie, ceea ce îi poate lăsa pe unii cititori să dorească informații mai aprofundate.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Management and Organization Theory: A Jossey-Bass Reader

Conținutul cărții:

Teoria managementului și a organizării oferă un rezumat și o analiză a celor mai populare 40 de teorii ale managementului și ale organizării, cercetate și aplicate. Această resursă importantă include instrumentele cheie utilizate pentru măsurarea variabilelor din fiecare teorie și examinează întrebările pertinente despre teorie: punctele forte și punctele slabe, aplicațiile practice și articolele fundamentale publicate despre fiecare teorie.

„Aceasta este o carte remarcabilă. Jeffrey Miles explică și sintetizează în mod clar 40 de teorii majore ale managementului și organizării într-un stil ușor accesibil și captivant. Bine documentată, cuprinzătoare în acoperirea sa, minuțioasă, echilibrată și corectă în analizele teoriilor, cartea este destinată să fie o referință majoră de autoritate în domeniu. Este una dintre cele mai ușor de citit, informative și utile cărți pe care le-am citit. O recomand cu tărie.” --Shaker A. Zahra, director de departament, Catedra Robert E. Buuck și profesor, Departamentul de Management Strategic și Organizații, Universitatea din Minnesota.

„Această carte oferă un avantaj teribil oricărui student sau manager care caută să înțeleagă conceptele fundamentale care explică organizațiile și comportamentul oamenilor în cadrul acestora.” - Richard L. Daft, autor al cărții The Executive and the Elephant: A Leader's Guide to Building Inner Excellence; și Brownlee O. Currey Jr. Professor of Management, Owen Graduate School of Management, Universitatea Vanderbilt.

„Un rezumat ușor de citit al unora dintre cele mai critice teorii din domeniul managementului - teorii care au implicații nu doar pentru cercetători, ci și pentru managerii practicieni.” --Jay Barney, profesor de management și resurse umane și Chase Chair for Excellence in Corporate Strategy, Fisher College of Business, The Ohio State University.