Management situationnel: Vers l'autonomie et la responsabilisation

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 54 voturi.

Conținutul cărții:

Descrierea produsului.

REPERE ȘI O METODĂ DE DEZVOLTARE A AUTONOMIEI INDIVIZILOR ȘI GRUPURILOR.

De pe coperta din spate.

Repere și o metodă pentru dezvoltarea autonomiei indivizilor și grupurilor.

Nu există „un” stil bun de management... iar un manager bun este acela care știe să se adapteze la situațiile și oamenii pe care îi întâlnește.

Managementul situațional este o metodă care permite managerilor să facă un pas înapoi față de practicile lor, să fie mai flexibili și mai în acord cu mediul lor. Ea oferă un cadru pentru construirea treptată a unei mai mari autonomii pentru indivizi și echipe.

Principiul este simplu, dar miza este mare. Această nouă ediție extinsă a unui clasic al managementului își propune să permită fiecărui manager să:

Să adopte cele mai adecvate metode de management, ținând cont de varietatea situațiilor;

Să traseze o cale către un management colaborativ și responsabilizant, în conformitate cu nevoia actuală de „agilitate”;

Construiască o nouă postură, bazată pe experiența și percepția lor asupra lumii digitale conectate.