Managementul firmelor culturale

Titlul original:

Management of Cultural Firms

Conținutul cărții:

Organizațiile culturale joacă o varietate de roluri în societatea contemporană: pot fi instrumente pentru diplomația culturală, pot atrage turiști, pot fi instituții orientate spre educație și cercetare, pot fi intermediari relevanți pentru incluziunea socială.

Prin urmare, acestea trebuie să răspundă așteptărilor mai multor actori publici și privați. Această carte explorează condițiile lor specifice de viabilitate pe termen lung, care depind de o interacțiune complexă între factorii economici și neeconomici.

Organizațiile culturale - private, nonprofit și publice - sunt analizate în componentele lor structurale și în interacțiunile lor cu actorii instituționali și de pe piață. Relația dintre deciziile operaționale și rezultate este luată în considerare, pentru a evidenția factorii determinanți ai rezultatelor economice.