Managementul internațional al resurselor umane

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

International Human Resource Management

Conținutul cărții:

Adaptat la modulul CIPD Level 7 cu același nume, International Human Resource Management este un manual esențial pentru toți studenții de la resurse umane. Structurată în jurul celor trei domenii de bază: managementul intercultural al resurselor umane, managementul comparativ al resurselor umane și managementul internațional al resurselor umane propriu-zis, această carte oferă studenților o bază temeinică în ceea ce privește abordările cheie ale managementului internațional al resurselor umane.

Înțesată cu exemple globale și studii de caz pentru a sprijini învățarea, această carte explorează toate aspectele managementului internațional al resurselor umane, de la strategia globală a talentelor, recrutarea și gestionarea cunoștințelor până la diferențele dintre sistemele de recompensare în funcție de culturi și gestionarea misiunilor expatriaților, ceea ce o face o lectură esențială pentru studenții de la cursurile acreditate CIPD și non-CIPD. Sprijinit de casete "teorie și practică" în fiecare capitol și cu activități de reflecție și întrebări de învățare pe tot parcursul, Managementul internațional al resurselor umane se asigură că studenții care nu au experiență reală în afaceri înțeleg pe deplin principalele concepte și modul în care acestea se aplică în lumea muncii.

Această ediție include acum o nouă acoperire a impactului economiei de tip "gig economy" asupra managementului internațional al resurselor umane, a modului în care tehnologia influențează managementul resurselor umane în diferite țări și un nou material despre diversitatea forței de muncă. Resursele online includ diapozitive de curs și studii de caz suplimentare.