Managementul locului de muncă al lui Taiichi Ohno: Ediție specială la 100 de ani de la naștere

Recenzii ale cititorilor

Recenzile la „Taiichi Ohno's Workplace Management” evidențiază perspectiva pătrunzătoare a cărții asupra Lean și a sistemului de producție Toyota (TPS) prin intermediul unor capitole scurte care reflectă filosofia lui Ohno. În timp ce mulți îi laudă profunzimea și înțelepciunea practică, în special pentru cei familiarizați cu principiile Lean, se remarcă faptul că această carte ar putea fi o provocare pentru începători din cauza structurii sale și a lipsei de îndrumare clară.

Cartea oferă o perspectivă profundă asupra gândirii Lean, se bazează pe exemple din viața reală ale lui Taiichi Ohno, oferă o perspectivă unică asupra concepțiilor greșite comune din managementul locului de muncă și este considerată o lectură esențială pentru oricine se ocupă serios de practicile Lean. Cartea este lăudată pentru lizibilitatea sa și pentru calitatea traducerii, făcând accesibile filosofiile lui Ohno.

Cartea nu este potrivită pentru începători sau pentru cei care nu sunt familiarizați cu conceptele Lean, deoarece îi lipsesc explicațiile clare și poate părea neșlefuită din cauza formatului său de transcriere. Unii cititori consideră stilul de scriere repetitiv și dificil de urmărit. În plus, problemele de traducere au fost evidențiate, cauzând unele dificultăți de înțelegere.

(pe baza a 79 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Taiichi Ohno's Workplace Management: Special 100th Birthday Edition

Conținutul cărții:

Nota editorului: Produsele achiziționate de la vânzători terți nu sunt garantate de editor pentru calitate, autenticitate sau acces la orice drepturi online incluse cu produsul.

Comemorarea celei de-a 100-a aniversări a lui TAIICHI OHNO.

Întreprinderile din întreaga lume implementează cu succes sistemul de producție Toyota pentru a accelera procesele, a reduce deșeurile, a îmbunătăți calitatea și a reduce costurile. Deși TPS este adoptat pe scară largă, mai sunt încă multe de învățat despre principiile sale fundamentale.

Acest volum unic oferă o prezentare clară și concisă a Sistemului de producție Toyota și a kaizen-ului, în cuvintele arhitectului acestor două mișcări, Taiicho Ohno, publicat pentru a marca ceea ce ar fi fost cea de-a 100-a aniversare a sa. Plină de noi comentarii pătrunzătoare din partea vizionarilor mondiali ai calității, cartea Taiichi Ohno's Workplace Management este un clasic care arată cum au fost învățați să gândească managerii Toyota.

Bazată pe o serie de interviuri cu Ohno însuși, această lucrare atemporală este un tribut adus geniului său și valorilor fundamentale care au făcut și continuă să facă din Toyota unul dintre cei mai de succes producători din lume.

"Indiferent de numele pe care îl puteți da sistemului nostru, există părți ale acestuia care sunt atât de îndepărtate de ideile general acceptate (bunul simț) încât, dacă îl faceți doar pe jumătate, puteți înrăutăți lucrurile.".

"Dacă aveți de gând să faceți TPS, trebuie să o faceți până la capăt. De asemenea, trebuie să vă schimbați modul de a gândi. Trebuie să schimbați modul în care priviți lucrurile." -- Taiichi Ohno

"Această carte ne prezintă filozofia lui Taiichi Ohno privind managementul locului de muncă - gândirea din spatele Sistemului de Producție Toyota. Personal, am un fior pe șira spinării când citesc aceste gânduri în propriile cuvinte ale lui Ohno." -- Dr. Jeffrey Liker, director, Japan Technology Management Program, Universitatea din Michigan, și autor, The Toyota Way

Bazat pe o serie de interviuri cu Taiicho Ohno, acest volum unic oferă o prezentare clară și concisă a Sistemului de Producție Toyota și a kaizen-ului, în chiar cuvintele arhitectului acestor două mișcări, publicat pentru a marca ceea ce ar fi fost a 100-a sa aniversare.

INCLUDE NOI COMENTARII PĂTRUNZĂTOARE DIN PARTEA:

Fujio Cho, președinte al Toyota Corporation.

Masaaki Imai, fondatorul Institutului Kaizen.

Dr. Jeffrey Liker, director al Japan TechnologyManagement Program, Universitatea din Michigan, și autor.

John Shook, președinte și director general al Lean Enterprise Institute.

Bob Emiliani, profesor, Școala de Inginerie și Tehnologie, Universitatea de Stat din Connecticut.

Jon Miller, director general al Institutului Kaizen.