Managementul oamenilor și organizațional în construcții

Evaluare:   (5.0 din 5)

Managementul oamenilor și organizațional în construcții (Shamil Naoum)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

People and Organizational Management in Construction

Conținutul cărții:

Oamenii se află în centrul oricărei organizații de succes, iar o bună înțelegere a modului în care aceștia interacționează este un ingredient esențial pentru succesul unei organizații.

Această carte populară oferă o abordare sistemică a oamenilor și a managementului organizațional, subliniind importanța funcțiilor manageriale și sociale în influențarea atitudinii și comportamentului oamenilor la locul de muncă. Managementul oamenilor și organizațional în construcții aplică principiile de management în mod specific industriei construcțiilor.

Îmbinând teoria cu practica, folosind studii de caz extrase din industrie, sunt abordate fiecare dintre subiectele de bază ale managementului relevante pentru industrie, inclusiv: teoria managementului; strategia; structura și designul organizației; cultura, conducerea și puterea; dezvoltarea personalului și modalitățile prin care organizațiile din construcții își pot îmbunătăți performanța și eficiența abordate.”

Alte date despre carte:

ISBN:9780727741516
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2011
Numărul de pagini:318

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Managementul oamenilor și organizațional în construcții - People and Organizational Management in...
Oamenii se află în centrul oricărei organizații de...
Managementul oamenilor și organizațional în construcții - People and Organizational Management in Construction

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)