Managementul resurselor umane în context: Perspective, strategii și soluții

Recenzii ale cititorilor

Cartea este recomandată pentru studenții care urmează cursurile CIPD și MBA, oferind informații utile pentru examene și module. Cu toate acestea, mai mulți cititori au considerat stilul de scriere complex și învechit, făcând cartea dificil de citit după o zi întreagă de muncă. Unii și-au primit exemplarele cu deteriorări minore și au existat plângeri cu privire la lipsa unor imagini captivante.

Utilă pentru cursurile CIPD și MBA, informații de bună calitate, livrare rapidă, bine primită pentru pregătirea examenelor, recomandată de utilizatori.

Limbaj complex și informații învechite, nu sunt ușor de citit, unele exemplare au sosit cu deteriorări, lipsă de imagini captivante.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Human Resource Management in Context: Insights, Strategy and Solutions

Conținutul cărții:

Resursele umane funcționează atât în context intern, cât și în context extern. Înțelegerea ambelor contexte este esențială pentru a înțelege cum și de ce acestea determină strategiile și practicile de resurse umane în organizații, precum și regulile și structurile în cadrul cărora acestea lucrează.

Construit în jurul a cinci teme majore care au impact asupra funcției de resurse umane și care corespund modulului CIPD Level 7 Advanced cu același nume, Human Resource Management in Context permite studenților să înțeleagă contextul organizațional complex și în schimbare în care operează astăzi resursele umane, oferind o analiză cuprinzătoare a conceptelor, teoriilor și problemelor, de la globalizare și politici guvernamentale la tendințe demografice, sociale și tehnologice. Această a 4-a ediție complet actualizată a Human Resource Management in Context include o serie de caracteristici pedagogice, echilibrând teoria cu analiza practică pentru a forma o perspectivă captivantă asupra laturii strategice a resurselor umane.

Acesta include un accent sporit asupra impactului mediului extern asupra profesiei de resurse umane, o discuție a impactului tehnologiei și a social media, o acoperire sporită a eticii și CSR și link-uri către Harta profesiei de resurse umane. Resursele de sprijin online pentru lectori includ un manual al instructorului, diapozitive de curs, linkuri web adnotate și îndrumări pentru activitățile capitolului.