Managementul resurselor umane în sport și recreere

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Human Resource Management in Sport and Recreation

Conținutul cărții:

Textul autoritar pentru practicienii actuali și viitori ai managementului resurselor umane în industriile sportului și recreerii a revenit într-o a patra ediție revizuită. Această nouă ediție abordează problemele contemporane cu care se confruntă organizațiile în prezent. Human Resource Management in Sport and Recreation, Fourth Edition, oferă o bază solidă în cercetare și aplicare și oferă o perspectivă holistică a managementului resurselor umane prin reunirea celor trei grupuri de persoane care constituie resursele umane în cadrul organizațiilor de sport și recreere: profesioniști plătiți, voluntari și clienții înșiși.

Dr. Packianathan Chelladurai, un pionier în domeniul managementului sportului, este însoțit de Dr. Amy Chan Hyung Kim pentru a oferi expertiza dobândită de peste patru decenii de predare a managementului resurselor umane. Ei ghidează studenții prin patru părți, începând cu o prezentare a caracteristicilor comune ale celor trei grupuri de persoane care alcătuiesc resursele umane. Partea a II-a se concentrează pe diferențele individuale dintre oameni și pe modul în care aceste diferențe afectează comportamentul în cadrul organizațiilor. În partea a III-a, studenții vor explora procesele organizaționale, iar partea a IV-a discută două rezultate semnificative așteptate de la practicile de resurse umane: satisfacția și angajamentul. Concluzia utilizează 10 teme directoare pentru a reuni toate conceptele, cu un ochi spre viitorul domeniului.

Actualizată pentru a aborda subiecte actuale precum problemele sociale și diversitatea, cea de-a patra ediție reflectă complexitatea crescândă a managementului resurselor umane în întregul domeniu al recreerii și sportului. Problemele moderne și implicațiile lor în lumea reală sunt reprezentate pe tot parcursul textului cu bare secundare recurente.

⬤ Gestionarea diversității resurselor umane: oferă informații despre cum și când să promovați și să gestionați diversitatea.

⬤ Gestionarea crizelor: abordarea rolului gestionării resurselor umane în timpul situațiilor de urgență, cum ar fi pandemia COVID-19.

⬤ Fenomene sociale și managementul resurselor umane: evaluarea impactului evenimentelor sau mișcărilor sociale majore.

⬤ Legal Considerations in Human Resource Management: se concentrează asupra aspectelor juridice din domeniu.

⬤ From the Field: oferă perspective profesionale de la practicieni de vârf într-o varietate de contexte sportive.

Studiile de caz, întrebările de discuție și activitățile oferă o oportunitate suplimentară pentru studenți de a înțelege cercetarea relevantă cu aplicarea conceptelor în lumea reală.

Cu explicații clare ale conceptelor și practicilor actuale în domeniul resurselor umane în industriile sportului și recreerii, Human Resource Management in Sport and Recreation, Fourth Edition, este o resursă valoroasă pentru viitorii și actualii practicieni.