Managementul schimbării: Fundamente și factori de succes

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Change Management: Fundamentals and Success Factors

Conținutul cărții:

Această carte oferă o prezentare compactă a subiectului managementului schimbării.

Ea conține o introducere inteligibilă la elementele de bază și tehnicile schimbării organizaționale și oferă informații practice cu privire la cei mai importanți factori de succes. Lectura este potrivită atât pentru practicieni, cât și pentru cursurile de la colegii și universități.

Subiecte precum analiza părților interesate, utilizarea intranetului social pentru comunicare și generarea de idei sau programele de intraprenoriat și o serie întreagă de noi studii de caz completează această lucrare cuprinzătoare. Această carte este o traducere a ediției originale germane a treia Change Management de Thomas Lauer, publicată de Springer-Verlag GmbH Germania, parte a Springer Nature în 2019. Traducerea a fost realizată cu ajutorul inteligenței artificiale (traducere automată prin serviciul DeepL.com).

O revizuire umană ulterioară a fost făcută în principal în ceea ce privește conținutul, astfel încât cartea se va citi stilistic diferit de o traducere convențională. Springer Nature lucrează în permanență la dezvoltarea în continuare a instrumentelor pentru producția de cărți și a tehnologiilor conexe pentru sprijinirea autorilor.