Managementul și dezvoltarea strategică a persoanelor: Teorie și practică

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Strategic People Management and Development: Theory and Practice

Conținutul cărții:

Managementul și dezvoltarea strategică a oamenilor se corelează cu modulul CIPD de nivel 7 „Managementul și dezvoltarea strategică a oamenilor pentru performanță”.

Acesta se concentrează pe necesitatea unei practici bazate pe dovezi și pe rezultate în profesia de resurse umane și explică modul în care profesioniștii din domeniul resurselor umane și al învățării și dezvoltării (L&D) pot crea valoare și stimula performanța într-o organizație. Cartea oferă o bază temeinică în ceea ce privește teoria și practica conducerii și gestionării angajaților și a dezvoltării eficiente a forței de muncă, precum și o acoperire extinsă a modului de asigurare a profesionalismului și a comportamentului etic în funcția de resurse umane. Această carte include, de asemenea, discuții privind dezvoltarea organizației și modul în care practicile de lucru de înaltă performanță conduc la rezultate pozitive pentru organizație și angajați.

Această carte include, de asemenea, sfaturi practice privind principalele activități de resurse umane, inclusiv recrutarea, proiectarea posturilor și recompensarea. Actualizată în întregime, această carte include studii de caz pentru a-i ajuta pe studenți să vadă cum se aplică teoria în practică, activități de practică reflexivă pentru a-i ajuta să gândească critic la conținut și să-și autotesteze progresul în învățare, precum și casete „explorați mai departe” pentru a încuraja o lectură mai amplă. Resursele online includ un manual al instructorului, diapozitive de curs și exemple de întrebări pentru eseu.