Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 20 voturi.
Titlul original:
Strategic Human Resource Management
Conținutul cărții:
Ce este managementul strategic al resurselor umane și cum îl aplicați în afaceri? Ce reprezintă o bună strategie de resurse umane și cum o dezvoltați? Care sunt aspectele-cheie care trebuie luate în considerare la crearea, dezvoltarea și integrarea unei abordări strategice a gestionării resurselor umane? Acestea sunt întrebările fundamentale adresate de profesioniștii din domeniul resurselor umane și abordate în acest manual inovator și cuprinzător.
Bazându-se pe cele mai recente cercetări academice, respectata echipă de autori adoptă o abordare tematică fiabilă a SHRM. Împărțită în patru părți distincte, cartea abordează contextul, teoriile, temele și viitorul gestionării strategice a oamenilor. Studiile de caz și exemplele includ Tata Motors, Samsung, Pizza Express și Deliveroo, asigurându-se că discuția teoretică este întotdeauna legată de aplicarea practică. Noile casete "Strategic HRM in Action" duc acest lucru un pas mai departe, prezentând studenților un scenariu în care ei înșiși pot lua decizii strategice și pot reflecta asupra propriei evaluări a practicilor de afaceri din viața reală.
Gândirea critică este esențială în SHRM, astfel încât casetele frecvente de "Reflecție critică", Întrebările de revizuire și întrebările care însoțesc fiecare studiu de caz asigură faptul că studenții sunt provocați să se implice în subiect în mod critic și reflexiv. Studiile de caz globale și un capitol de deschidere dedicat contextului global al SHRM sfidează perspectiva occidentală dominantă și oferă o viziune rotunjită și adaptabilă asupra SHRM.
O structură ușor de utilizat și o gamă largă de caracteristici de învățare, inclusiv obiective de învățare, casete cu concepte-cheie și rezumate, asigură faptul că textul rămâne accesibil, chiar și pentru cei complet noi în domeniul SHRM.
RESURSE ONLINE
Pentru studenți:
*Glosar.
*Legături web.
Pentru instructori:
*Studii de caz suplimentare.
*PowerPoint slides.
*Activități de seminar.
*Răspunsuri sugerate pentru studiile de caz.
*Figuri din carte.
