Managementul strategic al resurselor umane: O privire de ansamblu asupra cercetării

Titlul original:

Strategic Human Resource Management: A Research Overview

Conținutul cărții:

Cea de-a doua ediție a acestei cărți populare în formă scurtă oferă un rezumat concis, realizat de experți, al aspectelor-cheie din teoria și practica managementului resurselor umane (HR) - unul dintre cei mai importanți factori ai performanței organizaționale.

Întrucât strategiile de gestionare a resurselor umane evoluează în timp, această nouă ediție acordă o atenție deosebită provocărilor în materie de resurse umane care decurg din contextele în schimbare radicală - economice, sociale și tehnologice. De exemplu, cartea examinează rapoartele de cercetare privind impactul pandemiei COVID și al altor perturbări ale lumii globale a muncii. Ea evaluează inițiativele și prioritățile recente în materie de resurse umane, cum ar fi egalitatea, diversitatea și incluziunea (EDI) și implicațiile asupra resurselor umane ale muncii la distanță și hibride. Cartea evaluează criticile contemporane conform cărora practica și cercetarea în domeniul resurselor umane pot fi parte a problemei. În concluzie, cartea oferă o hartă a traseului prin terenul vast al rezultatelor proiectelor de cercetare contemporane.

Servind ca un ghid unic al cercetătorului, această carte concisă permite cititorilor să își dezvolte propriile idei pentru cercetări viitoare și, prin urmare, este o lectură esențială pentru cercetătorii în management și practicienii reflexivi.