Managementul voluntarilor

Titlul original:

Volunteer Management

Conținutul cărții:

O dezvoltare durabilă a organizațiilor de voluntariat în activitățile lor numite muncă voluntară, funcție onorifică sau angajament civic, se caracterizează prin lipsa unui loc de muncă remunerat și se referă la un angajament voluntar și orientat spre bunăstarea publică. Domeniul ocupațional generează impulsuri de învățare pentru politică, practică și educația adulților.

Începând cu anii '90, dezvoltarea s-a îndreptat în direcția unui subiect în politică și societate. Domeniile sunt, de exemplu, sportul, asociațiile, organizațiile, asociațiile de tineret și ONG-urile.

Sarcinile apar în recrutarea de voluntari, însoțire, promovare și formare. Educația adulților are ca domeniu de activitate planificarea, organizarea și consultanța.