Evaluare:
Cartea „Managerul 80/20” de Richard Koch oferă o abordare cuprinzătoare a aplicării principiului 80/20 în management și eficiența personală. Cititorii apreciază intuițiile practice și ideile motivaționale prezentate în carte. În ciuda unor critici referitoare la caracterul repetitiv al acesteia, mulți consideră că filozofia lui Koch este transformatoare, în special pentru că îi ajută să se concentreze asupra activităților cu valoare ridicată și să își îmbunătățească echilibrul dintre viața profesională și cea personală. Cartea încurajează managerii să gândească strategic și subliniază importanța selectivității în luarea deciziilor.
Avantaje:⬤ Oferă perspective concrete privind aplicarea principiului 80/20 în managementul și viața de zi cu zi.
⬤ Foarte motivantă și încurajează gândirea strategică.
⬤ Stil de scriere accesibil, cu exemple din lumea reală.
⬤ Încurajează o abordare echilibrată a muncii și a vieții, cu accent pe a lucra mai inteligent decât mai greu.
⬤ Rezonează bine atât cu profesioniștii noi, cât și cu cei cu experiență, ceea ce o face potrivită pentru un public larg.
⬤ Unii cititori consideră conținutul repetitiv, mai ales dacă sunt familiarizați cu lucrările anterioare ale lui Koch.
⬤ Critici privind concentrarea cărții în principal asupra aplicațiilor de afaceri, lipsind perspectivele mai largi.
⬤ Câțiva exprimă faptul că o parte din sfaturi pot părea contraintuitive sau radicale, în special sugestia de a evita listele tradiționale de sarcini.
(pe baza a 30 recenzii ale cititorilor)
The 80/20 Manager: The Secret to Working Less and Achieving More
Autorul de bestselleruri Richard Koch le arată managerilor cum să aplice Principiul 80/20 pentru a obține rezultate excepționale la locul de muncă - fără stres sau ore lungi.
În cartea sa bestseller Principiul 80/20, Richard Koch le-a arătat cititorilor cum să pună în practică Principiul 80/20 - ideea că 80% din rezultate provin din doar 20% din efort - în viața lor personală. Acum, în THE 80/20 MANAGER, el demonstrează cum să aplice principiul la management. Un manager 80/20 învață să se concentreze doar asupra problemelor care contează cu adevărat, obținând rezultate excepționale și simțindu-se de succes în fiecare zi în timp ce muncește mai puțin și în mai puține ore.
Un număr mare de manageri - mai ales în aceste vremuri dificile - se simt complet copleșiți. Cutiile lor poștale sunt pline ochi și se străduiesc în permanență să își termine listele de lucruri de făcut, lăsând puțin timp pentru lucrurile care contează cu adevărat. MANAGERUL 80/20 arată un nou mod de a privi managementul - și viața - pentru a vă bucura de muncă și a vă construi o carieră de succes și plină de satisfacții.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)